3月15日，霍煤鴻駿鋁電公司召開3月份月度工作例會暨疫情防控專題會議，總結2月份工作，傳達集團公司《關於進一步強化防控意識持續做好疫情防控工作的通知》，分析當前生產經營及疫情防控形勢，安排部署下一階段重點工作。內蒙古公司副總工程師、公司總經理葛貴君，公司黨委書記劉瑞洪，常務副總經理曲士民，副總經理惠憬明，紀委書記、工會主席周偉峯，副總經理楊正華、楊瑞軍，總會計師周承位出席會議。
會議指出
年初以來，公司上下目標明確，以“開局就是決戰、起步就是衝刺”的工作勁頭，緊扣“高質量發展奮楫年”目標任務，在安全環保、疫情防控、生產經營、智能制造、黨建羣團等方面持續深耕，實現一、二月份“開門紅”，爲公司實現一季度“開門紅”目標奠定堅實基礎。
會議強調
近期，我國疫情呈點多、面廣、頻發的特點，防控形勢復雜嚴峻。各單位要高度重視疫情防控工作，認真貫徹落實地方政府、集團公司、內蒙古公司疫情防控要求，克服麻痹大意、僥幸心理和懈怠情緒，切實提高警惕，進一步強化防控意識，以更高標準、更大力度、更實舉措，統籌推進常態化疫情防控和生產經營等各項工作。
會議要求一是扎實做好安全環保工作，充分吸取近期事故經驗教訓，持續推進雙重預防機制建設及“兩票”審查，堅決防範系列停產等重大風險，夯實安全穩定局面。二是要密切關注國內疫情變化，堅持疫情“動態清零”總方針不動搖，做好進廠人員管控，非必要不離霍、不聚集，堅決打贏疫情防控攻堅戰。三是要進一步研究階梯電價政策，通過優化技術條件、實施節能降耗項目等手段切實降低動力電耗，實現階梯電價目標。四是加快推進智能制造項目進程，加強與科研院校合作交流，建立良好校企合作關系，全方位打造智慧工廠。五是扎實推進2022年重點工作，層層分解任務、責任到人，做好跟蹤督辦與考核，確保全年各項重點工作務期必成。六是持續推進人才梯隊建設，建立博士後工作站，招聘碩士、博士畢業生，將近幾年畢業生充實到生產一線崗位歷練，鼓勵員工積極參加各類競聘，進一步拓寬職業發展方向、實現人生價值。七是高標準嚴要求抓好職工運動場建設，統籌推進各項籌備工作，爲內蒙古公司職工運動會成功舉辦打下堅實基礎，展現公司良好形象。八是持續抓好廉潔從業教育，做好廢舊物資處置及招投標等領域廉潔監督，營造風清氣正的廉潔從業氛圍。
公司專家、副總師，各單位負責人，各黨支部書記參加會議。
