日前，中鋁高端制造對西南鋁等企業和部門的8個具有帶動作用和示範效應的項目授予2021年度總裁特別獎。西南鋁的《改革創新多點突破，經營業績創造歷史》被授予業績改善獎。
2021年，西南鋁堅持走改革創新與生產經營並重的發展道路，在率先推行職業經理人制度、任期制和契約化管理改革的基礎上，進一步完善了市場化經營機制，形成了“強激勵、硬約束”的鮮明導向。
事業部生產現場
精密加工公司生產現場
隨着改革攻堅的全面深化，西南鋁各項經營指標均實現大幅提升，全年外銷產量同比有較大增長，A類產品銷量同比增長21.1%。其中，以生產民品爲主的事業部在有效堵住鋁基價“失血點”的基礎上，加大產品結構的調整力度，徹底摘掉連續9年虧損的帽子。精密加工公司在職業經理人制度改革上先行先試，刀刃向內完成自我蛻變，經營業績由改革前虧損提升至盈利。
