3月25日，公司黨委召開落實中鋁集團政治巡視及內部政治巡察、上級監督檢查反饋問題整改工作推進會，對巡視巡察審計反饋問題整改工作進行再部署、再推動、再落實。中鋁股份總裁助理，雲鋁股份黨委書記、董事長張正基參加會議並講話，公司領導班子成員、各部門負責人及各二級企業班子成員參會。
張正基指出，前階段的巡視巡察審計反饋問題整改工作有成效，有突破，有提升，解決了一些司空見慣的問題，建立了一系列制度機制，促進了企業管理更加規範，爲公司快速發展奠定堅實基礎。
他強調，要進一步提高政治站位，強化使命擔當，確保問題落地見效、清倉見底，並對整改工作提出了四點要求：一是攻堅克難，啃下整改中的“硬骨頭”。目前更多的是“老大難”和歷史遺留問題，還有企業發展出現的新問題，各企業黨委要突出壓實主體責任，召開黨委會研究，做好統籌謀劃、突破常規方法，制定精準措施，一項一項攻克、一步一步提升。特別是針對逾期賬款清收等復雜問題，要實施專人負責、專班管理、專題攻關，集中優勢力量加以解決。二是壓實責任，領導幹部要堅決履行好“一崗雙責”職責。一定要增強問題整改“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，聞令而動，同心畫圓，一改到底。班子成員要及時召開分管領域的專題會，即使是“新官”也要“理舊賬”，統一思想認識，靠前指揮、帶頭攻堅，真正壓實領導幹部“一崗雙責”，把問題整改轉化爲公司改革發展的強大動力。三是持續鞏固提升，形成長效機制。要深挖問題根源，總結經驗教訓，建立健全工作“長久立”機制，把整改工作與日常管理工作有機結合，促進日常工作更加規範、高效，持續鞏固提升整改工作成果。四是要建立考核體系，用出色業績檢驗整改成效。人力資源部要做好專項考核方案，嚴肅考核，獎優罰劣，激勵幹部擔當作爲；紀委工作部和黨羣工作部要擔當起整改落實的監督責任，動真碰硬，對整改不到位、敷衍塞責、弄虛作假或抓落實不嚴不實的責任人和責任單位予以追責問責，營造風清氣正、奮勇爭先的良好發展氛圍。以整改爲契機，構建公司高質量發展新模式，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。截至目前，中鋁集團黨組對雲鋁股份黨委的常規巡視反饋問題整改完成率達94.73%。2019年以來，公司共接受審計及監督檢查56次，問題整改完成率97.8%。公司黨委內部巡察反饋問題整改完成率97.8%。公司黨委將持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，堅持整改目標不變，標準不降，力度不減，扎實做好整改“後半篇文章”，按期全部完成各項整改任務。（向思音）
