3月28日，爲期6天的一至三級技師選聘面試答辯結束了，意味着氧化鋁廠第二屆技師選聘工作圓滿落下帷幕，65名崗位職工在選聘中脫穎而出。
此次技師選聘，是在吸取第一屆技師選聘經驗的基礎上進行的，採取更加科學、公正、合理的方式方法，理論考試事先完全不設復習範圍，考核職工平時掌握的專業技能知識和自行復習的情況。面試答辯允許一級、二級面試答辯落聘人員參加下一級的面試答辯，給兩次答辯機會，同時讓車間主任參與到廠部的選聘工作評委中，在輪到本車間技師面試答辯中，有一票打分權。
通過理論筆試、面試答辯兩個科學嚴謹的環節，氧化鋁廠第二屆技師選聘工作程序得到了領導和職工的高度認同，選拔出的65名一至三級技師，接下來將進行5個工作日的公示，無異議後將下文聘任，並按照公司五級工程師激勵政策，享受相應待遇。
