遵義市務川仡佬族苗族自治縣，古老的洪渡河穿城而過。車出務川縣城，沿蜿蜒山路向北行進60餘公裏，便來到了務川縣浞水鎮。在這片仡佬山中鋁土礦資源、汞資源富集。這個幾年前還是一個未開墾的處女地，現如今因鋁土礦山的開發而發生了翻天覆地的變化。有機會去過務川的鋁電人，繪聲繪色地描述着一線礦工寡居深山、戰天鬥地的那一股奮鬥精神和勇立潮頭、敢爲人先的創新氣概。
艱苦創業，築夢務川
七月的一天，鋁電公司董事長、黨委書記劉豐一行對務川鋁土礦山進行實地考察。
壹 第一印象
山高、彎急、路簸、道窄，給董事長留下了深刻的第一印象。
貳 第二印象
結束了礦山考察後，董事長堅持要到彩板房搭成的職工宿舍裏去看看，悶熱、狹小、簡樸以及吱吱作響的地板又給董事長留下了深刻的第二印象。
“I like sunny day”當董事長在其中一間職工宿舍的牆壁上看到這句意爲“我喜歡陽光燦爛的日子”的英文時，更是深受感動。
“礦山職工扎根深山，在艱苦創業中，彰顯了優秀的企業文化” 董事長特別評價到。
是啊，天無三日晴，常年雲霧繚繞的鋁土礦山，被一線礦工們戲稱爲神仙居住的地方，一年到頭都很難見到幾回太陽。
但是，對於務川鋁土礦山建設者來說，最艱苦、最困難的不是生活環境，而是項目開工時面臨的嚴峻的內外部壓力。
時間追溯到2012年
原中電投集團爲打造一體化循環經濟項目，實現資源開發效益最大化的戰略目標，於2012年5月成立了“中電投貴州遵義產業發展有限公司務川鋁礦分公司”，全力開發務川縣境內的鋁土礦資源。
鋁礦山項目建設的成敗，是一體化循環經濟項目實施的重要基礎和先決條件，可謂牽一發而動全身。
但萬事開頭難，鋁市場劇烈波動，環保排放標準不斷升級，成本競爭持續加劇……同時，作爲新組建企業，員工來自五湖四海，行爲習慣、理念價值差異巨大，再加之礦山本身復雜的溶蝕地質結構，這些困難就像夢魘般從一開始就橫亙在了建設者面前。
時至如今，每當談起當年艱苦奮鬥的情景，務川鋁土礦山建設者們的語音裏總是帶着幾分自豪。
他們說，務川鋁土礦山的開發工作，是在困難的時候、困難的地方、困難的條件下開始的。如果不是堅信這份事業，如果不是在上下一心、拼搏奮鬥精神的鼓舞下，如果沒有一股“甩開膀子、幹出樣子”的創業闖勁，今天的一切都將是浮雲。
舍家忘己，獻身礦山
自務川鋁礦項目啓動伊始便全面主持該項工作的務川鋁礦分公司總經理邵國君就是鋁礦項目拼搏奮鬥的代表人。
項目開工後，邵國君將宿舍搬到了施工現場，與全體施工人員同吃同住，即便是在工程建設期跨越的十一、五一等多個節日，他都是在工地上度過的。當時，新成立的務川鋁礦分公司面臨着行業整體虧損的嚴峻市場環境及施工單位工藝單一、冒頂事故頻發、礦井建設月單進不足60米的落後現狀，邵國君是看在眼裏，急在心裏。怎麼辦？反復斟酌、仔細考慮後，邵國君決定另闢新路，讓項目走出困境。邵國君說：“我們決不能按部就班、聽天由命，務川鋁礦項目要想生存與發展，必須化繭成蝶，實現跨越與升華。”邵國君和他的團隊把目光一下子落到了科技創新上。他們要把煤礦綜採方法和工藝運用到鋁土礦山開採上。
一個搞鋁土礦山開採的，要跨行運用煤礦的工藝，這在業界引起一片譁然。一批業內專家表示“這是不可能成功的！”
顧不上理會外界的種種質疑，邵國君首先考慮的是，一定要做好內部的思想統一。於是每天10分鍾的班前思想工作成爲了常態，邵國君也時常語出金句“敢於吃螃蟹，走別人未走之路”、“降低貧化率，我們只做大自然的搬運工”、“不管天下風雲變幻，一心一意做好兩礦山”。就這樣，慢慢的終於使企業內部職工變被動服從爲主動接受。
統一了思想認識
技術也得跟上
……
想到做到，邵國君和他的團隊先後多次與長沙和昆明設計院專家就綜掘設計可行性進行反復的論證和成百上千個問題探討，最終攻克了科技創新路上的第一道難關。隨後，務川鋁礦分公司進一步優化施工單位組合，並加強合作研創成功了EBZ200-LTK型綜掘機，創造了最高單月掘進422米的優異成績，實現瓦廠坪礦（100萬噸/年）提前2年，大竹園礦（100萬噸/年）提前3年完成井巷施工任務，刷新了行業礦建記錄，實現了“務川速度”。同時，成功申報了《大型地下鋁土礦山連續機械化開採與雙II+U型採準系統》、《地下鋁土礦山綜掘工藝與關鍵技術》等6項專利，開創了行業先河，標注了“務川高度”。
“學”出榜樣，“幹”出樣子
上有所行，下有所仿。邵國君以身作則，爲務川鋁礦建設者們樹立了榜樣，也更激發了大家擼起袖子、幹出樣子的雄心和信心。
大竹園礦礦長吳延平忙於工作，幾月沒有回家。他七十多歲的老母親從貴陽坐了一天的班車來到務川看望久未謀面的兒子。彼時，因交通條件太差，當老人家來到務川縣的時候，卻不知道要到礦山，還要再坐半天的車。而此刻，礦山各項建設也才剛剛起步，作爲礦長的吳延平需要內外組織和協調的事務也多不勝數。不忍母親再受顛簸，吳延平答應母親過幾天就到務川去看望她老人家，可直到母親返程，他都沒能抽開身來。可以說，就連吳延平本人也記不清有多久沒有回貴陽的家去看看了。“我不是一個好兒子”每當說到這時，這位堂堂的七尺漢子不禁哽咽了。
瓦廠坪礦副礦長董玉芳夫婦2013年進入礦山工作，在海拔1240米的活動板房內，董玉芳白天下井進行安全檢查，指導工程施工，每天下午四點還要組織召開生產調度協調會，晚上還要編制審核各項技術措施並帶班培訓新學員。董嫂子一人每日爲二十多名員工做飯，在她眼裏這些年青人就像他們自己的孩子一樣。而“孩子們”每次碰面發自內心的一句“師娘好”，也都會讓董嫂子心裏感到陣陣溫暖。董玉芳夫婦家住遼寧遼陽，一次董玉芳到沈陽出差，已經一年沒有回家的他，本來可以抽空回家看看母親和女兒，但因爲考察任務沒有結束，董玉芳望着家的方向，喃喃的道“我的家在那呢”。
技術工人蔣承華
他平時言語不多，但只要是分配給他的任務，他都會不折不扣的去完成。
爲配合政府徵地測量工作，蔣承華春節期間堅守現場直到完成所有徵地測量工作。爲搶工期，多日加班的蔣承華中暑昏倒在測量現場。爲觀測不穩定區域滑移變形情況，他更是連續3月每日早6點就上山開展測量工作。蔣承華是一個細致認真的人，在他的眼裏就從來沒有小事，一次，因一組數據出入，將直接影響工程驗收結果，蔣承華二話不說，一天之內連續多次下井親自測算，最終確實了數據。蔣承華承擔重任已多年，精湛的業務、高度的責任心深得職工敬重。
青年職工鄒黠彪，作爲“特別”引進人才，在綜掘機安裝和排除機電設備、巷道積水等疑難故障方面成績突出，被大夥戲稱爲礦山上的‘救火’隊員。初到礦山，鄒黠彪便到大竹園礦跟蹤指導掘進機安裝工作。因沒有先例和經驗可循，掘進機大件在鋁礦層內的起吊安裝可謂困難重重。爲解決難題，鄒黠彪多方查閱資料，掌握現場第一手信息，通過鏈條將起吊錨索聯成網狀，各錨索間相互託力，順利解決了起吊力不夠難題，整臺掘進機組僅用時7天就順利完成安裝。去年，井下積水隱患比較突出，鄒黠彪主動請纓承擔攻關重任。他多次深入現場，仔細研究各排水點涌水情況、往年積水情況，加班加點完成了井下排水系統改造方案編制，爲大竹園礦與瓦廠坪礦井下改造奠定了基礎。2016年8月，鄒黠彪臨危受命，負責大竹園礦供電系統改造工作。30多天的時間裏，鄒黠彪帶領職工不分白天黑夜奮戰現場，全面完成了礦井上下供電系統的全面改造。自供電系統改造後，至今未發生過燒泵現象。前不久，鄒黠彪喜獲鋁電公司“十大青年先鋒”榮譽稱號。
衆人拾柴火焰高。像邵國君、蔣承華、鄒黠彪一樣，始終爲務川鋁礦項目建設而奮鬥奉獻的又何止他們幾人！
每一個務川鋁礦建設者們都貫注了艱苦創業的奮鬥精神，他們的確是“在狀態、善謀事、風氣正”九字箴言的最佳踐行者。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，毛主席寫在遵義婁山關上的豪邁詩句，是對中國共產黨人不畏艱辛、勇跨徵程的鮮明寫照。
82年後，還在遵義，務川鋁礦建設者們同樣用事實告訴我們：條件再苦、困難再多，但只要不忘初心，有奮鬥的精神、奮鬥的品格，那麼勝利必將屬於我們
