今年以來，西南鋁創新工作思路，抓好生產經營各項工作，進一步強化降本增效，鼓勵職工圍繞崗位工作實際，深入開展好提合理化建議和修舊利廢活動，廣大職工在工藝技術、設備改造、提高生產效率、降本增效等多方面提出合理化建議，爲公司實現首季“開門紅”貢獻了智慧和力量。
一季度，公司各單位收到合理化建議756條和修舊利廢83項，公司相關職能部門根據“可行性、節約價值、推廣價值”等方面對每條合理化建議和修舊利廢進行了認真評審。
經過認真評審，鍛造廠職工陸克文所提的“125MN中心調整固化程序的建議”等10條合理化建議被評選爲一季度優秀“合理化建議”；壓延廠職工任利聰實施的“3#加熱爐入口推缸裝置修復”等10項修舊利廢項目被評選爲一季度優秀“修舊利廢項目”；擠壓廠、鍛造廠、熔鑄廠分獲一季度“合理化建議和修舊利廢季度排行榜”前3名。
多年來，西南鋁在職工中廣泛開展提合理化建議活動，成效顯著。活動的開展，進一步增強了廣大職工創新創效和降本增效意識，促進了職工主人翁作用的發揮，增強了企業的凝聚力與向心力，爲企業發展提供了支撐。
