5月9日，中鋁高端制造召開2022年深化改革重點任務專題推進會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席，深化改革領導小組辦公室主任尹雪春出席會議並講話。會議傳達學習了國務院國資委5月7日召開的地方國企改革三年行動推進會議精神、中鋁集團改革例會精神，通報了各企業上報的2022年深化改革實施方案特色亮點、存在問題等，安排部署了下一階段深化改革重點工作。
尹雪春強調，要深入學習貫徹地方國企改革三年行動推進會議精神和中鋁集團改革例會精神，特別是要深刻領會、全面落實郝鵬書記提出的“三個明顯成效”目標的重要意義，堅持問題導向，主動對標補差，切實在落地見效上下功夫。要高度重視所通報的問題和不足，認真修改完善深化改革實施方案；要總結提煉改革中的經驗做法，更好發揮示範帶動作用；要堅持對標一流主線，全面檢視、精準查找需要改變的關鍵問題；要推進改革與日常工作的雙向融合，切實通過改革不斷提升經營管理能力。
尹雪春就進一步完善深化改革實施方案作了工作要求。一是持續優化機構設置，各企業要兼顧考慮自身的匹配性和與中鋁高端制造的統一性；二是加強管理層級壓減，各企業要主動作爲，全力實現管理扁平化；三是做好任期制和契約化管理全覆蓋，所有企業要在非法人單位負責人中全面實行任期制和契約化，鼓勵在基層管理人員中進一步推行；四是建設好“雙合同”體系，推動全員“勞動合同+崗位合同”雙合同管理有效落地；五是發揮好薪酬分配“指揮棒”作用，推進管理人員、科技人員、營銷人員、生產骨幹等重點崗位薪酬激勵機制建立；六是堅持黨的領導、加強黨的建設，抓好“三基”建設，在改革進程中切實發揮好黨組織引領作用。
中鋁高端制造本部綜合管理部負責人及相關人員，所屬各企業改革工作分管領導、改革工作牽頭部門負責人及相關人員參加會議。
