5月26日，廣西華磊新材料有限公司召開2022年質量、環境、職業健康安全管理體系管理評審會。廣西華磊副總經理周虹，各單位和職能部室負責人，以及生產技術部、安全環保部相關人員參加會議。
會上，廣西華磊管理者代表作了三大體系管理運行報告；營銷管理部匯報了市場及客戶關系、現場服務、顧客滿意等情況；各單位、職能部室負責人分別就體系運行情況和存在的問題進行分析與討論，並提出改進意見和建議。周虹強調：一是要不斷提高系統思維，進一步樹立科學的體系管理理念，向管理要效益。要提高認識，全面按照體系管理的系統化、流程化、規範化要求，不斷提升各項運營管理能力與水平；要自覺形成與管理體系相適應的管理思維，主動接受體系文件的約束並養成習慣；要自覺擔起體系賦予的管理職責，將體系各項要求貫穿於生產運營全過程。二是要加強領導。要把三大管理體系制度規程、操作標準化等融入到日常工作中，分解和落實體系責任，做到“人人肩上有指標”。三是要把三大管理體系要求變爲全體員工的自覺行爲。要加強員工體系管理培訓，做到全員樹立品牌意識和爲用戶着想的意識，通過強化工藝管理、精細化操作等手段，向用戶持續提供高品質的產品，爲企業行穩致遠夯實基礎；要全面整改體系自檢自查存在問題，確保一次性通過第三方認證審核。
