今年3月以來，平果市再生鋁產業發展大會戰拉開序幕。該市人社部門發揮職能作用，多措並舉保障再生鋁企業用工需求，爲實現2022年平果市再生鋁建成產能300萬噸以上、再生鋁產量120萬噸以上目標，打造500萬噸再生鋁生產基地提供人力資源支撐。目前，該市再生鋁產業發展大會戰項目在崗職工430人，其中持有職業資格證書或職業技能等級證書的31人。
摸清企業用工需求。該市人社部門通過走訪企業，了解到當前該市再生鋁企業實際缺工235人，缺工職業(工種)主要是鋁熔煉工、鑄造工、叉車工、電工、普工等，企業擴大產能後預計缺工451人；主要培訓需求職業(工種)爲叉車、鋁熔煉工、鑄造、員、電工、機修等，需培訓233人。
開展職業技能培訓。走訪聯系再生鋁企業，指導企業按比例提取職工教育培訓經費開展職業技能培訓。探索建立再生鋁企業內部培訓師隊伍，提高企業內部培訓師隊伍化水平，指導企業開發內部培訓課程、技能標準，推動產業工人隊伍培養工作。搭建校企合作平臺，引導再生鋁企業同轄區的廣西工程職業學院、培賢國際職業學院等院校建立公共實訓基地，共同培養適合企業需求的高素質產業工人。目前，已根據再生鋁企業培訓需求組織開展“訂單式”培訓，預計6月底完成培訓120人。
開展就業服務行動。該市人社部門舉辦3場“線上線下”專場招聘會，有4家再生鋁企業參與，發布招聘崗位102個，已有268人投送簡歷。同時，通過落實普惠性失業保險穩崗返還政策，落實企業新增崗位社保補貼、吸納重點羣體就業社保補貼、帶動就業補貼、技能培訓補貼等政策，降低企業用工成本。
