12月29日，集團公司在東筍百礦大禮堂舉辦中層管理人員崗前培訓。集團公司領導、右礦公司領導，集團公司退出企業領導崗位人員及中層管理人員參加培訓。
培訓會由集團公司黨委副書記、監事會主席易培藝主持。授課前，易培藝簡要介紹了此次培訓的目的和意義。
會上，集團公司黨委書記、董事長黃啓江主要針對企業管理作了精彩的講解，講授的內容主要有：中高層管理人員素質要求、全面預算管理、崗位職能、績效考核管理、風險防控管理、黨風廉政建設六大方面。他還分享了自身在工作實踐中積累的寶貴經驗，其授課重點突出、層次分明，其清晰的講義和通俗易懂的解讀讓人印象深刻、引人入勝，與會人員專心聽講並認真做筆記。
黃啓江在授課過程中強調，一名優秀的高管、優秀的中層幹部，其綜合素質要求比較高，需要不斷地自我完善、自我提升。授課的六方面內容是基本功要求，是崗前必學、必知的，大家要把六個方面貫穿起來、運用自如。在歲末年初，大家要通過學習“充電”，面向明年“發力”，希望每一位管理幹部成爲管理的行家裏手，在各個領域上能夠獨當一面，真正成爲社會認可的企業家。
黃啓江表示，學無止境，大家要切實將所學到的知識運用於日常的工作當中去，有效的進行企業管理，積極地推進企業不斷向前發展。他希望，在新的一年裏，面對更多的機遇、更大的挑戰，大家攜起手來，同心協力，爲百礦集團實現“千億元”目標，繼續努力奮鬥。
與會人員紛紛表示，通過這次培訓，學到了很多知識，不僅掌握現代企業管理方法和技能，還對自己的崗位職責理解得更加透徹，受益匪淺，將會大大提高工作效率和企業管理水平，爲做好明年的工作打下了堅實基礎。（圖/馬雁飛 韋耐麗 文/韋耐麗）
