近日，中鋁集團召開貫徹落實第四屆科技創新大會精神系列政策宣講會。
會上，中鋁集團科技創新部、人力資源部、運營優化部對集團出臺的“1+8”科技創新政策體系以及相關文件進行了全面解讀，並對各單位提出的疑問進行了解答。
據了解，集團 “1+8”科技創新政策體系重點突出三個方面。一是堅持創新是第一動力，充分激發創新活力。堅持以服務國家戰略爲首責，聚焦國家產業鏈供應鏈 “卡脖子”環節以及低碳綠色發展的瓶頸問題，進一步強化頂層設計、協同攻關，重構技術創新體系，實施科技重大專項。堅持激勵政策“能給盡給、應給盡給”，充分激發創新活力，分門別類制訂人才、團隊、項目等激勵獎勵措施，着力提升科研人員獲得感。二是深化人才發展體系改革，打造科技創新人才高地。深入貫徹中央人才工作會議和中央企業人才工作會議精神，踐行新時代人才強國戰略，構建以“首席科學家”爲統領的創新型科技人才職業發展體系，全力打造“以首席科學家爲戰略人才、首席專家（專業總師）爲核心人才、卓越工程師爲骨幹人才”的科技人才體系。三是突出強化考核引導，夯實創新主體責任。建立以創新驅動引領發展爲導向的考核體系，突出 “一把手”負責制，增加經營業績考核中科技創新權重，將科技創新納入黨建考核，建立研發投入視同利潤加回和重大科技成果獎勵機制，將科技成果加分規則明確寫入經營業績責任書中。
會議要求，各戰略單元和實體企業要深刻領會集團第四屆科技創新大會精神，貫徹落實集團“1+8”政策體系，確保集團各項政策措施層層貫通落地。
集團總部有關部門、中鋁中央研究院、各戰略單元、實體企業相關負責人以及科研骨幹共700餘人參加會議。（楊晶）
