1月6日，中鋁集團董事長、黨組書記葛紅林，中鋁集團總會計師、黨組成員葉國華，中鋁股份財務總監張佔魁，以及中鋁集團辦公廳相關負責人一行來蘭鋁公司調研指導工作。
葛紅林一行先後到公司電解一廠、自備電廠、炭素廠進行現場調研，親切慰問當班職工。葛紅林十分關心現場管理、班組建設等方面工作情況，每到一處，都深入基層班組，仔細察看，並不時詢問工作開展情況，對公司一線員工良好的精神面貌、工作質量和降本增效工作、現場文明生產、班組建設方面取得的成績提出了表揚，同時對相關工作提出了指導性意見。
現場調研結束後召開的座談會上，葛紅林一行聽取了公司總經理孫波濤就2018年生產經營情況、2019年工作思路的匯報。
聽取匯報後，葛紅林對公司各項工作給予了充分肯定，並代表中鋁集團黨組向公司幹部員工表示慰問。他指出，2018年，蘭鋁克服了很多困難，領導班子、幹部員工隊伍覺悟高，工作狀態好，新一年的工作思路清晰，目標明確。他要求，蘭鋁要進一步深化改革，不斷激發各級人員工作活力，要進一步帶好隊伍，各級幹部工作狀態要更好，要堅持發揚優良作風，發揮黨建工作引領力作用，高度重視生產一線黨員先鋒模範作用的發揮，凝聚和帶領廣大員工發揮合力，攻堅克難。
葛紅林強調，蘭鋁要進一步重視產品質量，不斷提升精益生產、精細化工作水平，要緊盯產品質量，嚴格執行工藝紀律，爭取更多的客戶和市場，爲企業發展打好基礎，促進企業高質量發展。他同時強調，高質量發展是全員工作任務，要努力發現問題，解決問題，盯住細節，不斷提升工作標準，真正把工作做到極致，爲實現高質量發展創造條件。
葛紅林強調，蘭鋁要不換頻道，堅持實施精準管理，要從上至下加大管理改革力度，減少管理環節和內耗。各級幹部要不斷轉變觀念，在思路上、做法上不斷創新。要在爭取政策支持上，主動作爲，敢打敢拼，衝鋒陷陣。要在現有基礎上，進一步加強員工隊伍建設，抓好基層班組建設，不斷提升員工素質，充分發揮一線員工的工作潛力。
葛紅林指出，蘭鋁是一個非常好的企業，具有發展的優勢和潛力，要充分發揮黨建工作凝心聚力作用，堅守安全環保質量工作底線，不斷加強作風建設，始終堅持“四再一好”要求，努力實現狀態更好，緊緊抓住市場機遇期，實現企業轉型升級發展目標。
與會總部領導分別結合各自分管領域對分公司提出了工作要求。葉國華在講話中指出，蘭鋁生產現場幹淨整潔，留下了深刻印象，廣大幹部員工精神面貌好，在降低生產成本、提升產品質量和現場管理水平方面做了大量工作，值得肯定。他指出，2019年，降低生產成本依然是蘭鋁的工作關鍵，要本着“幹毛巾擰出三滴水”的工作態度，從方方面面降低成本，同時要做好三大攻堅戰各項工作任務，確保企業穩定發展。
公司領導周新哲、肖偉峯、徐文勝、王理、薄海深、徐薇、馬雅麗及職能部室、二級單位黨政主要負責人參加了座談會。
