7月18日，索通發展股份有限公司2022年中工作會議在山東濟南召開。會議總結了上半年階段性工作成果和經驗，爲下半年持續奮進蓄力加油。會議同時發布了《索通發展基本綱領》，並慶祝索通發展上市5周年。
公司董事長郎光輝、總裁郝俊文及高管團隊成員、各職能部門及分子公司負責人，欣源股份、華夏基石邀請嘉賓共85參加會議。會議由董事郎詩雨主持。
郎光輝做了《託付下的戰略》主題講話，指出公司擔負着員工、合作夥伴、資本市場、政府和社會的託付，上市五年來，索通的產能業績、組織管理取得了長足的發展，未來的索通將以C+戰略：雙驅兩翼，低碳智造爲發展方向，對標優秀企業，探索創新，把握機遇，擁抱變化，成爲全球領先的綠碳材料企業。
郝俊文做了《錨定目標 堅定信心 持續奮進》主題工作報告，強調指出堅持全年主要預期目標不動搖，堅持全年總體工作思路不動搖 ，深入落實“低碳智造，數智運營”系統工程的工作要求，突出抓好長產品質量，研發體系建設，數智化布局等八方面工作。
在《索通發展基本綱領》發布中，首席企業文化運營官王悅銅對《基本綱領》做了深入詳盡的解讀。
在《索通發展基本綱領》發布上，郎光輝董事長對企業文化落體提出了進一步要求，並頒發了企業文化傳播大使信物。華夏基石產業服務集團副總裁陳明結合企業文化建設人才理念，做了《打造卓有成效的人才隊伍》主題講座。
慶祝索通發展上市5周年晚宴中，郎光輝董事長、欣源股份薛永董事長分別致辭，與會代表積極分享伴隨公司上市五年成長故事。
