7月27日至28日，公司工會舉辦了“提升工會工作能力”專題培訓班。公司工會委員會委員、公司工會經審委委員、女工委委員，各分會主席、委員、各單位綜合辦公室負責人等共62人參加了此次培訓。公司黨委書記、副總經理、工會主席龍秀出席開班儀式並講話。公司工會副主席、黨羣（人力資源）部主任黎榮勤主持開班儀式。
在開班儀式上，龍秀書記提出了三點要求，一是提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。公司人力資源優化後，新機構新風貌新形象的要求，工會工作也面對機遇與挑戰，他要求基層工會幹部要提高思想覺悟和政治能力，努力提升破解難題的能力，出色地做好本職工作。二是突出重點，不斷提高履行工會職責的能力。做好工會工作，僅僅有想法是不夠的，工作中要有實招，見實效。三是端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務。
龍秀書記指出，此次培訓邀請到了自治區總工會幹部學校老師授課，希望大家把握機會，珍惜與專業老師的交流，做到學有所獲、學有所成。
據悉，此次授課課程圍繞工會工作“難點”“堵點”“焦點”問題，在內容上做了精心的設計。培訓邀請到了自治區總工會幹部學校的高級講師徐健、何華英及自治區總工會幹部學校培訓處主任何保樹授課。三位老師分別以《以黨的十九屆六中全會精神爲指引，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作及注重家庭家教家風建設重要論述，推動新時代基層工會工作高質量發展》《職工心理健康與心理疏導》《用好、管好工會經費，組織開展工會活動》爲專題，以扎實的理論功底、豐富的實踐經驗，結合鮮活的實際案列爲參訓幹部呈現了一堂堂精彩的專題講座，對提升公司工會幹部自身能力建設、更好地服務職工、推動工會工作邁上新臺階起到了積極作用。（文圖/唐梓芯）
