1月13日，中華國際科學交流基金會（以下簡稱“科基會”）第三屆“傑出工程師”頒獎典禮在人民大會堂舉行。中國恩菲工程技術有限公司“連中兩元”，斬獲“工程科技人才貢獻獎”和“傑出工程師青年獎”兩項大獎，在所有獲獎單位中名列前茅，充分彰顯了“國家隊”的人才創新實力和行業引領能力。中國恩菲副總經理黃祥華代表公司領取“工程科技人才貢獻獎”。
按照《中華國際科學交流基金會傑出工程師獎獎勵辦法》有關規定，該評選兩年開展一次，經過推薦、形式審查、專業領域組專家評審、評審委員會專家審議、獎勵委員會審查批準等程序，最終在全國範圍內評選出“工程科技人才貢獻獎”10家單位，傑出工程師獎40名，傑出工程師青年獎30名。
中國恩菲作爲行業技術引領者，搭建起“一室、一院、一基地、三站、十四中心”國家級、省部級科技平臺，形成了包括中國工程院院士和諸多國家級、行業級設計大師在內的高素質人才團隊，能夠有效地組織科研團隊和產業化創新人才隊伍，開展技術含量高、關聯度大、經濟或社會效益顯著的工程技術創新項目，爲工程技術人員營造良好的成長、發展環境，激發人才創新創造活力。
榮獲“傑出工程師青年獎”的中國恩菲子公司中硅高科總經理萬燁以中國恩菲科技平臺爲根本，憑借扎實的專業知識和嚴謹的科研態度，長期扎根於多晶硅科研一線，經過10年攻關，帶領所在技術團隊形成了擁有自主知識產權的“物料閉路循環、能量綜合利用”多晶硅清潔生產原創技術體系，多項技術達到國際先進水平。相關研究成果成功應用於多晶硅規模化生產中，建立了我國多晶硅標準體系。
在第一屆、第二屆科基會傑出工程師評選中，中國恩菲副總工程師嚴大洲、李東波相繼榮獲“傑出工程師獎”。本次評選，中國恩菲能夠在衆多候選單位中脫穎而出，充分證明公司完善的人才引進、培養、激勵管理和保障機制以及衆多科研成果行業領先，也體現了國家層面對中國恩菲人才培養和技術創新工作的高度認可。
近年來，中國恩菲一路前行，在國家科技進步獎、專利金獎、科技創新人才貢獻獎等各項重大獎項評選中頻頻斬獲榮譽。成績的取得，是中國恩菲以人才和技術爲本，立足有色礦冶工程，依靠科技創新驅動、高端諮詢引領，發展科學研究、工程服務與產業投資三大業務領域，厚積薄發的結果。未來，中國恩菲將繼續砥礪奮進，打造有色礦冶國家隊、綠色環保排頭兵、新興產業創新者，堅持走高技術高質量發展之路。
