新時代呼喚新作爲，新理念推動新發展。1月15日~16日，集團公司二屆三次職工（工會會員）代表大會暨2019年工作會議在省委黨校隆重舉行。來自集團公司各條戰線的廣大職工代表和工會會員代表帶着全體幹部職工的重託，齊聚一堂，共商發展大計，共話美好未來。會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大精神、中央經濟工作會精神以及省委十屆六次、八次全會精神，以高質量發展爲統領，以改組國有資本投資公司爲主線，持續優化產權、組織、治理三大結構，持續打好深化改革、管理提升、風險管控三大攻堅戰，持續推進質量、效率、動力三大變革，着力打造具有全球競爭力的世界一流企業，爲中原更加出彩積極貢獻力量。
省政府國資委主任、黨委副書記李濤應邀出席會議。集團公司領導劉銀志、薛志俊、劉同勝、王文良、宋錄生、宋福印、趙廷釗、盛天寶、李永久、柴明貴、張世芳、邢奇生、閆長寬、王文、李保甫及大會主席團其他成員，省政府國資委委派河南能源外部董事杜海波，職工代表和工會會員代表出席會議。集團公司老領導張中長、謝金朝、柴紹忠、劉魁景、張樹良應邀出席會議。
大會在雄壯的國歌聲中和河南能源企業之歌聲中開幕。
李濤代表省政府國資委對集團公司一年來取得的成績給予充分肯定。他指出，2018年，對河南能源來說是很不平凡的一年。這一年，河南能源以黨建爲統領，以改革爲動力，以轉型爲引領，重回世界500強。成績難能可貴，令人贊佩。
李濤強調，今年的形勢更爲復雜、挑戰更爲嚴峻、困難更加多重。完成2019年目標任務，要充分認清形勢，增強信心、傳遞信心、堅定信心，做到“四個始終如一”，即始終如一高舉旗幟，持續強“根”固“魂”；始終如一深化改革，激發內在動力；始終如一轉型升級，走高質量發展之路；始終如一強化管理，守牢風險底線，在我省決勝全面建成小康社會、奮力譜寫中原更加出彩新篇章中作出新的更大貢獻。
集團公司總經理、黨委副書記、副董事長劉銀志代表集團公司向大會作行政工作報告。報告指出，一年來，集團公司上下緊扣“打好三大戰役、推進三大變革”總體部署，統籌推進防風險、穩增長、促改革、調結構、強管理、惠民生等各項工作，呈現穩中有進、穩中提質、穩中向好的良好態勢。圍繞推進高質量發展，集團公司實現了風險管控難中有爲、深化改革縱深推進、產業布局持續優化、管理提升全面深化、創新驅動深入實施、和諧建設扎實推進。這些成績的取得，得益於省委、省政府和省政府國資委的堅強領導，廣大幹部職工的擔當作爲，離退休老領導、老同志的關心支持，以及企業所在地黨委、政府的鼎力相助。
報告強調，2019年是集團公司推進發展質量持續提升的關鍵一年。全年工作的總體要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大精神、中央經濟工作會精神以及省委十屆六次、八次全會精神，扎實落實集團公司第一次黨代會建設“五個能源”總體部署和一屆二次全會“1235”工作思路，堅持穩中求進工作總基調和新發展理念，以高質量發展爲統領，以改組國有資本投資公司爲主線，持續優化產權、組織、治理三大結構，持續打好深化改革、管理提升、風險管控三大攻堅戰，持續推進質量、效率、動力三大變革，一張藍圖繪到底，一以貫之謀發展，堅決確保全年各項既定目標實現，着力打造具有全球競爭力的世界一流企業，爲中原更加出彩積極貢獻力量。
報告提出，圍繞全年工作總體思路和任務目標，要重點抓好七個方面的工作。一是強化基礎保障，實現安全環保高標準；二是推進改革攻堅，實現發展動能高水平；三是加快轉型升級，實現產業體系高精尖；四是突出提質增效，實現生產經營高效益；五是深化管理提升，實現企業管理高效能；六是實施創新驅動，實現創新發展高品質；七是抓好共建共享，實現民生幸福高指數。
會議聽取了工會工作報告。報告指出，2018年，集團公司工會堅持聽黨話、跟黨走，講大局、樹形象，面對面、心貼心，強指導、促提升，各項工作取得明顯進展。2019年，集團公司工會將深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，堅持竭誠爲職工羣衆服務，堅持用勞模精神、勞動精神、工匠精神引領教育廣大職工，堅持把增強政治性、先進性、羣衆性作爲新時代工會工作方向，團結動員廣大職工建功新時代、展現新風採。
大會討論審議並表決通過了集團公司行政工作報告、工會工作報告、安全環保工作報告、財務預算報告、提案情況報告、工會經費收支情況報告，以及其他報告和議案的決議，表彰了2018年度先進集體和先進個人，先進代表宣讀了倡議書。二級單位負責人向集團公司遞交了安全生產經營目標責任書。
劉銀志作大會總結講話。他強調，成績屬於過去，奮鬥成就未來。全年工作目標已經明確、方向已經確定、任務已經下達，在富有朝氣、孕育希望、充滿機遇的2019年，需要同志們做到“六個務必堅持”，聚精會神、腳踏實地、不折不扣抓好落實。一是務必堅持提高政治站位，狠抓工作落實。政治工作是一切經濟工作的生命線。越是形勢復雜嚴峻，越要有強烈的政治自覺，以實際行動維護黨中央一錘定音、定於一尊的權威。各級黨員幹部必須樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，站在講政治的高度去抓落實，把政治標準作爲選任幹部的基本前提，把履職情況、工作實績作爲檢驗幹部是否真正講政治、重擔當的重要依據。
二是務必堅持新發展理念，持續推動高質量發展。對於集團公司來說，推動實現高質量發展，既是落實供給側結構性改革總體部署的具體體現，更是實現宏偉戰略目標的重要抓手和必然選擇。要進一步解放思想、統一思想，切實把“是否推動高質量發展”作爲檢驗一切工作成效的重要標準，大膽試、大膽闖、大膽幹。
三是務必堅持改革創新，全面激活力強動力。要緊緊抓住國家和我省關於國企改革的難得機遇和政策支持，切實在產權結構、組織結構、治理結構改革上下真功夫，取得明顯突破。要建立引導高質量發展的指標體系，倒逼各級領導幹部圍繞高質量發展下功夫、求實效。要堅持市場化改革方向，最大限度激發企業活力和內生動力。要大力實施創新驅動發展戰略,激發全員創新熱情。要大力實施人才強企戰略，支撐集團公司高質量發展。
四是務必堅持黨的領導，加強黨的建設。集團公司各級黨組織書記要發揮好第一責任人的作用，着力謀全局、議大事、抓班子、帶隊伍、強黨建、優生態。要結合實際用好“黨建+”機制，切實發揮好黨建工作在保障安全生產、助力高效運行、促進改革發展、保障民生和諧等方方面面的重要作用，切實發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保黨建工作不空、不虛、有力，使黨建工作和行政工作相互促進、相得益彰。
五是務必堅持發展依靠職工，發展爲了職工。要堅持把推動高質量發展作爲解決一切困難和問題的前提和關鍵，確保職工收入增長與經濟增長基本同步。要樹牢以職工羣衆爲中心的思想，增強職工羣衆的獲得感、歸屬感、幸福感、安全感。要注重發動職工，更加依靠職工，強化民主管理，廣泛聽取意見建議，着力發揮職工羣衆的首創精神。要彰顯國企境界和大愛擔當，履行好政治責任和社會責任。
六是務必堅持轉變作風，求實求效。要增強實幹的能力，努力成爲駕馭復雜形勢、解決實際問題、推動高質量發展的行家裏手。要營造實幹的氛圍，樹立重實幹、重業績的鮮明用人導向，大力弘揚焦裕祿精神，把容錯糾錯機制落到實處，建立科學的工作推進機制。要用好實幹的抓手，積極推廣臺賬式管理，確保既定目標圓滿實現。
劉銀志強調，信心是最寶貴的財富，奮鬥是最鮮明的底色，實幹是最嘹亮的號角。新的一年裏，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，擔當作爲，務實重幹，堅決實現全年各項既定目標，奮力開創高質量發展新局面，爲推動中原更加出彩作出積極貢獻，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。
劉銀志還傳達了近期上級關於安全生產的重要會議精神。
大會在國際歌聲中勝利閉幕。
