12月9-11日，雲南鋁業開展2018年度工作調研。調研分爲資源專題，炭素、加工等五個場次進行。公司總部領導、職能部門負責人、分子公司領導、相關部門負責人共300餘人參加調研。
調研會上，各分子公司就2017年各項工作完成情況，存在的問題和不足進行了交流，深入分析了當前面臨的內外部形勢，正確認識企業發展新機遇和新挑戰，提出了2018年的各項目標、工作思路、具體措施及意見建議，總部各職能部門從專業管控角度，對分子公司2018年各項目標、工作思路、具體措施進行了補充安排。
會議認爲，在過去一年中，各企業實現了安全平穩運行，生產經營良性循環發展，重大項目建設高效推進，開放合作取得了突破性進展，公司“綠色低碳水電鋁加工一體化”產業鏈更加完善，在降本方面取得較好成績，同時各企業主體責任得到了充分發揮，總部職能管控水平持續提升。會議指出，成績只能代表過去，在明年的工作中，一要深入學習貫徹黨的十九大精神，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，強化作風和紀律建設，加強人才隊伍建設，創新羣團工作，爲企業快速發展營造和諧環境。二要認真分析復雜形勢中的有利機遇，正視發展過程中存在的困難和不足，充分發揮自身優勢，主動作爲補齊短板，保持清醒的頭腦，輕裝上陣，做好應對行業環境、市場環境復雜多變的充分準備。三要加快項目進度，嚴格按照既定時間和工程計劃表推進工作，確保項目早日建成投產見效。四要加強總部職能管控水平，持續推進標準化建設，認真做好全面預算，嚴控風險。五要以更加開放的胸襟和視野，真正看清自己的優勢和劣勢，加大開發合作，對標先進奮力趕超，爲公司“十三五”實現跨越式發展而努力奮鬥。
