9月2日，公司黨委書記、執行董事康吉昌組織召開2022年度CAHS、CAE體系自評反饋會及月度安全環保例會，公司領導班子、各部門負責人、各黨支部書記、各工區主管及公司專兼職安全環保管理人員參加會議。
公司安全環保健康部反饋了各部門體系推進的工作亮點、存在的問題及自評結果，並對查找出的問題進行原因分析，明確了問題項的整改時間及責任人，匯報了8月份的安全環保消防及職業健康工作，安排部署了9月份公司職業健康安全環保重點工作。
會議要求，各部門應對體系自評中得分率較低的要素做根源性分析，對照問題清單逐項落實整改，基礎薄弱的部門要立足當前，知恥後勇，奮起直追，安全環保健康部每周五早調會上反饋各部門的整改完成情況。中秋節、國慶節即將到來，各部門要加強疫情防控，堅持“無事不外出、有事需審批”的原則，嚴把疫情防控關。各部門要持續開展“低老壞”行爲整治和視頻查違章工作，強化設備本質安全管理，再次排查設備設施安全防護、連鎖裝置等，確保設備本質安全性能。
康吉昌指出，CAHS、CAE體系自評是在公司經營成效向好的基礎上針對體系運行情況做出的客觀真實判斷，深刻反映出公司全體員工安全意識需持續強化，各級管理人員安全責任履職還存在不到位的情況，清潔生產、現場定址定位管理不到位，一線員工習慣性違章及“低老壞”行爲依然沒有杜絕。對照通過一級安全標準化審核時，我們的現場管理工作有弱化的趨勢，給我們全體管理人員敲響警鍾，一定要有所改變，才能保住來之不易的工作成果。
康吉昌強調，一是各級領導幹部要提高站位，清清楚楚地明白自己的安全環保責任，要理清自己的工作重點，從直線管理、屬地管理出發，認真履職，嚴格落實安全管理責任，真正做到“三管三必須”；二是要以體系自評審核爲契機，各部門逐項對照問題清單，剖析根本原因，舉一反三制定行之有效的整改措施，防範同類缺陷的再次發生；三是各級管理人員一定要把安全環保工作放到第一位，克服各種幹擾，解決問題，做“站位高、執行強、辦法多”的管理人員，爲公司安全穩健實現全年生產經營目標而努力工作。（尹建敏 唐正樸）
