9月1日，長城鋁業召開生產經營旬例會，公司領導張際強、王小平、高純生、李忠良、馬桂玲，長城鋁業各部門、各單位負責人參加了會議。
會前，與會人員共同觀看了廉潔教育視頻短片。
會上，企業管理部通報了8月下旬例會任務單推進情況、下旬運營概述、重點項目跟蹤，安排部署了9月上旬重點工作。各部門、各單位分別匯報了8月下旬重點工作開展情況及9月上旬工作安排。
高純生、李忠良、馬桂玲分別就分管工作作了安排部署。
針對下一步工作，王小平要求，各單位領導要切實負起責任，緊盯目標，兌現承諾。各級領導幹部要壓實責任，盡職盡責，帶領本單位職工，團結一心，凝心聚力，緊盯目標任務，層層壓實責任，把完成目標任務作爲頭等大事抓牢抓實，認真完成。各部門要切實負起責任，對本部門所管轄的業務範圍要全方位負責，補短板，強弱項，促整改。各單位要落實第一責任人職責，在信訪維穩、保密工作、安全環保、疫情防控、生產經營等方面理清思路，明確任務，確保各項工作做到萬無一失，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
張際強提出5點要求。
一要高標準做好風險防控工作。風險防控關系到企業的經營風險安危，對企業生存和發展至關重要。各單位主要領導是本單位防控風險監管的第一責任人，要切實擔起責任。領導幹部要做守制度、講規矩的表率。要建立客戶評價機制，全面掌握合作客戶的信譽、實力、運營狀況，合理、合規、合法合作，從源頭把控風險。要努力走出去，面向市場，尋找優質客戶。
二要提高工作標準、工作質量、工作成效。要把產品質量、工程質量和服務質量作爲企業發展的軟實力，以高品質的產品質量和服務，贏得客戶，佔領市場，走上良性健康的循環發展之路。工作標準、工作質量對機關部室尤其重要，要嚴把機關選人用人關，選拔一專多能復合型的優秀人才，提升各部門專業人員本專業、本領域的知識素養，改變工作作風，提高工作能力、工作效率，充分發揮機關人員參謀作用、引領作用、管理作用和服務作用，打造一支能力強、作風硬、效率高的公司機關隊伍。
三要強化檢維修現場安全管理。長城信息、長鋁工服、長興公司、工程公司、裝備公司5家單位要針對檢維修現場暴露出的安全問題，舉一反三，認真整改，確保問題整改落到實處，進一步規範檢維修作業標準化，切實提升管理能力。安環部門要做好督查和監管工作。
四是幹部要加強學習。各級領導幹部要加強本領域、本專業知識的學習，研究了解國家、省市、行業政策，拓寬視野，提升站位。要錘煉“嚴細實”的工作作風，有精神、有追求，時時反思，天天改進，在工作實踐中實現自我與單位的同步前進。
五要以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。各單位、各部門要認清形勢，提高站位，統籌做好特殊時期的信訪維穩、安全環保、生產經營等工作，做到精力要集中、反應要敏感、工作要抓實，以良好的氛圍迎接黨的二十大勝利召開。
