10月14日上午，肇慶市政協黨組書記/副主席冼以良、肇慶市政協聯絡委辦公室主任陳俊穎走訪調研，了解企業經營、發展狀況和存在困難，聆聽企業優化營商環境方面的意見和建議，傳遞黨和政府的關懷。
藍珍珮介紹了企業發展歷程、高登特色文化及當天上午高登黨支部初心堂揭牌儀式，執行總裁李婧總就企業精神傳承、未來發展規劃、優化營商等方面進行分享匯報。
冼以良副主席就高登所取得的成績，以及對當地所做出的貢獻給予高度贊賞，他表示：民營企業的平均年齡是2.9年，而高登鋁業發展至今37年，不僅在行業內引領創新解決就業問題，同時還積極承擔社會責任，是值得學習和傳播的正能量、有溫度、有愛心、有擔當的企業。在風起雲涌、紛繁多變的大環境下，高登順應國家要求，緊跟市場潮流，在成績的背後，靠的是文化引領企業，是與企業經營相適應、相融合的文化、精神內核。並鼓勵，大道至簡，從“道”延伸到企業管理、產品品質和技術創新，高登定能取得更高質量的發展。
李婧總說：管理是激發善意的過程。高登的價值觀是“學先進，走正道，積善行，思利他，追求理想，知行合一！我們必須與時俱進，不斷學習，這樣才能與時代同步。在進公司的第一天，高力登董事長就說過：小富靠智，大富靠德。這是父輩訓勉，也是高登人必須傳承的企業精神。高登有共同的目標和企業願景——百億高登，世界名牌，百年高登，在追求全體高登家人物質與精神兩方面幸福的同時，爲人類社會的進步和發展作出貢獻。做好了人和事，有長遠的目標，企業才能長遠發展。同時，她補充道：高登的發展，離不開黨和國家各級政府的指引。黨的二十大即將勝利召開，更是極大地激發了我們愛黨、愛國的熱情。一個強大的集體，必須傳承中國傳統文化“仁義禮智信”，也要像革命先輩一樣有強大的精神內核支撐，才能助力實現中華民族的偉大復興的遠大目標。
當前，經濟全球化加速，政治多極化格局日益明顯，全球經歷着經濟衰退、發展失衡的苦楚，既有戰亂頻仍、地區衝突等傳統風險，也又有應對氣候變化等非傳統安全威脅。在多變的大環境前，人類命運共同體核心理念下，高登必將保存信心，賡續紅色文化基因，爲鄉村振興、爲當地經濟、爲國家發展出力，做人民美好生活的營造者和傳遞者。
