近日，遵義鋁業股份有限公司（以下簡稱“公司”）工會舉辦的2022年度技能競賽圓滿落幕。今年以來，公司工會牢牢把握工運時代主題，廣泛深入開展形式多樣的技能競賽，將崗位生產實際同技能競賽相融合，構建“以賽代訓、以賽促學”的競賽服務平臺，將技能競賽打造成培養素質產業工人的“練兵場”，奮力打造一支重實踐、能力強、懂創造的高素質產業工人隊伍。
公司工會主席、副總經理陳靜到競賽現場檢查指導工作（圖一）
公司工會主席、副總經理陳靜到競賽現場檢查指導工作（圖二）
據悉，此次技能競賽自今年5月始至10月下旬，公司各工會依託企業生產實際和員工技能需求，相繼設置了氧化鋁制取工（沉降方向）、焊工、電工（自動化控制方向、運行電工、電機運行與維修）、設備點檢員（機械設備點檢員）、鋁電解工（鋁及鋁合金鑄造方向）、鋁電解工（換極方向）、分析工、計量工、儀表工、信息通信網絡運行管理員、裝載機工十一個競賽工種，共計273名員工參加以上系列活動，充分發揮了競賽引領作用，有效督促員工扎實學好理論知識、練好工作技能本領，激發大家成才成長的內生動力。
競賽分理論考試和實際操作兩個方面進行，在競賽組委會和承辦單位工會的精心組織下，競賽本着公平、公開、公正的原則進行籌劃、組織和實施，整個流程組織嚴謹、高效、有序。競賽期間，全體參賽員工相互學習交流、切磋技藝，展現出了各自的精湛技能。最終，董純利、張正江、李磊、李鏡舟、馮驊、鄧理、盧小勇、吳躍旭、王潔（女）、黃衛、楊泰武、胡鬆寒、盛廷見13名選手分獲各參賽項目第一名，被授予“遵義鋁業技術能手”稱號，公司工會還將對各工種名列前茅的選手進行表彰獎勵。
開展員工技能競賽是培養和打造技術精湛、作風過硬的一流員工隊伍的重要途徑。通過本次技能比賽，讓員工展示了技能，獲得了榮譽，提升了價值，同時，在公司範圍內也營造了“重視技能人才、支持技能人才、爭當技能人才”的良好氛圍，引導員工崇尚技能、勤學苦練，爲公司的改革和發展作出新的更大貢獻。
（黨羣工作部 吳丹蓉）
