2月2日上午，東華建設公司黨委召開2018年度領導班子民主生活會。集團公司黨委常委、紀委書記唐仕泉以及集團公司紀委、黨委組織部相關負責人參會指導。
爲開好這次民主生活會，東華建設公司黨委按照集團公司黨委部署要求，會前認真組織學習、廣泛徵求意見、談心談話、認真撰寫對照檢查材料。
東華建設公司黨委書記、執行董事、總經理王偉主持會議，匯報了民主生活會籌備情況、2017年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況，並代表黨員領導班子對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。
唐仕泉表示，這次民主生活會，東華建設黨員領導同志的黨性觀念進一步統一，政治站位進一步提升，會議開得比較成功。但是，對照中央、省委和集團公司黨委的高標準、嚴要求，在認識高度和行動落實上還有一定差距。希望東華建設黨員領導同志以此爲新起點，把這次民主生活會的思想收獲，轉化爲推動企業改革發展內在動力，把民主生活會的成效體現到轉變作風、推動工作、狠抓落實上。
唐仕泉指出，一個班子強不強、有沒有戰鬥力，同嚴肅認真的組織生活密切相關。東華建設黨員領導同志要把黨內政治生活嚴起來、實起來，充分發揮“關鍵少數”示範引領作用，帶頭嚴格黨內政治生活，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力。集團公司2019年度工作會繪制了新一年集團公司高質量發展的路線圖。東華建設要進一步深入學習領會，自覺提升站位，謀劃好全年工作，全面落實好集團公司下達的各項目標任務。要逐級抓好指標分解，層層傳遞壓力和責任，加大重點工作落實力度，確保新一年工作高點起步、高效推進，堅定不移實現首季“開門紅”。同時要着眼安全穩定，確保幹部職工平安和諧過節。
東華建設公司表示，要按照集團公司黨委指示和要求，結合民主生活會上查擺出來的問題，抓緊制定整改方案，明確整改重點，落實整改措施，切實進行整改。要自覺加強班子團結，繼續加強理論學習和作風建設，提升運營管控能力，解決實際問題。要在新產業新模式新業態上下功夫、抓實效，團結帶領公司全體幹部職工攻堅克難，頑強拼搏，向集團公司交一份滿意的答卷。
