1月28日，中國有色金屬工業第六冶金建設有限公司召開十一屆二次職工代表大會暨2019年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會，全面貫徹落實中鋁集團、中鋁國際兩總部工作會議精神，總結公司2018年工作成績，分析形勢，部署2019年奮鬥目標和主要工作任務。
會上，六冶公司黨委書記、執行董事馬寧從8個方面全面總結了2018年公司各項業績和主要工作成效，在深刻分析了公司當前面臨的形勢、機遇和挑戰後，提出了2019年的總體工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊跟中鋁集團建設世界一流企業和中鋁國際建設世界一流工程技術集團步伐，以改革創新跨越發展爲總基調，以加強黨建和幹部隊伍作風建設爲抓手，整固“4+4”業務架構，實施第二輪“加減乘除”新措施，落實“246”管理方法，打贏三大攻堅第二戰，完成全年“2150”目標任務，建成“雙百億”企業，跨入有色施工行業第一梯隊。馬寧對2019年的具體工作任務作了部署：一是落實集團領導調研要求，鞏固提升發展質量；二是以黨建領航掌舵，凝心聚力衝刺百億目標；三是以區域市場營銷爲主導，做大四項核心業務；四是以轉型升級爲推動，做強4項主要業務；五是以三大攻堅戰爲主線，提升項目管控能力；六是以改革創新爲動力，落實“加減乘除”措施；七是實施“246”管理方法，提升管理增效能力。
六冶公司黨委副書記、紀委書記李延峯在會上作黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作報告。公司副總經理、安全總監柴衛在會上作了《堅持一個重點，力爭五項突破，創新監管新模式，打贏三大攻堅戰》的安全生產專題報告。公司財務總監趙晨田在會上作了2018年度經濟活動分析報告。
會議隆重表彰了總經理特別獎獲得團隊，並對2018年度先進集體、先進個人、先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀合格工程分包方、優秀農民工、“安全、幹淨”項目（班組）進行了表彰。公司領導爲受表彰的集體和個人頒發了獎牌和證書。
會議期間，馬寧與各單位負責人籤訂了安全生產責任書，李延峯與各單位黨組織負責人籤訂了黨建工作目標責任書。會議還作了公司選人用人工作報告，與會代表對公司選人用人工作、領導班子及領導班子成員進行了民主評議。
