12月7日，貴州分公司召開合金化事業部臨時負責人宣布會議。貴州鋁廠黨委書記、執行董事，貴州分公司總經理陳剛，貴州分公司副總經理楊孟剛出席會議。廠和分公司人力資源部負責人、合金化事業部主管層以上管理人員參加會議。
陳剛提出三點要求，一是要統一思想、堅定信心。合金化事業部幹部職工要切實把思想和行動統一到貴州鋁廠黨委的決定上來，把黨的二十大精神學習成果轉化爲幹事創業共謀發展的強大合力，全力以赴完成今年的任務目標，謀劃好明年生產經營重點。二是團結一心，凝聚力量。團結是幹事創業的基礎，要牢固樹立“一盤棋”的思想，注重團結協作，形成工作合力。三是精準操作，精細管理。找到問題點，才能找到努力方向，發揚貴鋁“五見五絕”鬥爭精神，落實安全責任，提升現場管理，做好市場營銷，要增強廉潔自律意識、築牢拒腐防變思想。
楊孟剛指出，合金化事業部領導班子要全力以赴支持臨時負責人的工作，完成好公司各項生產經營目標，並對臨時負責人提出敢於擔當、主動作爲，加強學習，提高能力，用釘釘子精神抓實各項工作，爲企業發展貢獻力量。
人力資源部負責人宣讀貴州鋁廠黨委決定。合金化事業部總經理王順輝借調中鋁股份專項工作組，由事業部黨委副書記、副總經理袁聲波臨時主持並負責合金化事業部黨委和行政等全面工作。
王順輝、袁聲波分別進行了表態發言，表示要竭盡全力做好各項工作，勤勉履職，不辱使命，以實際行動向黨委交上一份滿意的答卷。
會後，陳剛、楊孟剛一行還到再生鋁項目進行檢查指導，與競聘到再生鋁項目員工進行了座談，聽取大家對新崗位的認識和體會。陳剛要求競聘到崗員工迅速轉變角色，調整工作心態，熟悉崗位業務，適應新的環境，在新單位落地、生根、發芽、開花、結出碩果。
稿件撰寫：李良勇
