全面貫徹黨的二十大精神 加快推進高質量發展
——中鋁股份召開一屆一次職代會暨2023年工作會議
1月7日，中國鋁業股份有限公司（以下簡稱中鋁股份）召開一屆一次職工代表大會暨2023年工作會議，傳達學習中鋁集團二屆一次職工代表大會暨2023年工作會議精神，回顧總結2022年工作，安排部署2023年重點工作。中鋁集團黨組書記、董事長段向東出席會議。中鋁集團黨組副書記、董事，中鋁股份黨委書記、董事長劉建平出席會議並作題爲《全面貫徹黨的二十大精神 加快推進中鋁股份高質量發展》的講話。
劉建平指出，2022年，中鋁股份堅決落實黨中央決策部署和中鋁集團黨組工作要求，堅定貫徹落實中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，打贏了“兩場硬仗”，實現了“兩個突破”，強化了“兩個引領”。電解鋁產能不斷提升，產能利用率再創新高；全要素對標跑贏標杆；分布式光伏項目加速建設，赤泥綜合利用、再生鋁消納、危廢處置實現了量的突破和質的提升，新能源和綠色產業布局發展取得了突破性進展；全面推行任期制契約化管理，實施專業化整合和股權激勵，國企改革三年行動實現了高質量收官；堅持創新驅動發展，打造原創技術策源地不斷走深走實；堅持黨建與生產經營深度融合，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用；縱深推進全面從嚴治黨，營造了良好的幹事創業環境。
劉建平強調，中鋁股份要兩眼向內看，做好自己的事，更要觀大勢、顧大局、謀長遠、快轉變。要認清宏觀經濟形勢、嚴峻市場形勢、行業競爭形勢，旗幟鮮明講政治、堅定目標創一流、堅持不懈穩增長，從資源保障、產業發展、創新引領上謀長遠，加快轉變思維模式、發展方式、生產方式，不斷堅定信心決心，推進公司高質量發展。
對於中鋁股份2023年工作，劉建平強調要認真貫徹落實中鋁集團2023年工作會“五個堅定不移”和全面加強黨的建設的部署要求，做好“五個堅持、五個提升”，不折不扣完成各項目標任務。
一是堅持穩中求進，提升經營業績。要不折不扣完成預算目標，打好產能提升攻堅戰，合力攻堅加大虧損治理力度。二是堅持優化升級，提升核心競爭力。要打造更具競爭力的產業體系，打造更具競爭力的供應鏈條，打造更具競爭力的成本優勢。三是堅持改革創新，提升要素活力效率。要突出科技創效、高端引領、數字化賦能，不斷加快科技攻關。要深化任期制契約化管理，加強差異化精準管控。要強化科技人才激勵，加強年輕人才培養，充分發揮人才資源價值。四是堅持嚴控風險，提升安全發展水平。要抓實抓細安全環保、嚴格防範經營風險、穩妥做好疫情防控，確保生產平穩運行。五是堅持黨的領導，提升黨建工作質量。要全面加強黨的領導，強化基層組織建設，深入推進雙向融合。要選優配強各級領導班子，健全培養選拔優秀年輕幹部常態化工作機制。要從嚴要求正風肅紀，落實全面從嚴治黨政治責任。
2022年，中鋁股份強化價值創造，經營業績穩中有進；強化對標管理，降本增效成效顯著；強化戰略執行，發展後勁持續增強；強化科技支撐，創新成果不斷涌現；強化改革質效，內生動力充分激發；強化底線思維，風險防控全面增強；強化雙向融合，引領保障堅強有力。
會議要求，2023年，中鋁股份要全面落實中鋁集團“五個堅定不移”部署要求，按照“確保一個目標，聚焦三條路徑，強化三個保障”工作思路，堅持成本領先，拓展降本增效新空間；增強發展動能，加快培育新的增長點；聚焦自立自強，鍛造科技創新支撐力；全面深化改革，激發幹事創業新活力；樹牢底線思維，全面增強風險控制力；促進深度融合，更好發揮黨建引領力。
會議籤訂了2023年黨建工作目標責任書和績效合同書，表彰了中鋁股份2022年度“總裁特別獎”獲獎單位、優秀經營管理者、優秀員工以及“金點子”“銀點子”合理化建議，開展了領導班子和領導人員綜合測評、幹部選拔任用“一報告兩評議”。
中鋁集團總經理助理武建強，有關部門、直管單位負責人，中鋁股份領導班子成員、專職董事，技術總監，各部門、各企業負責人以及職工代表參加會議。
