1月29日，電解三廠召開2023年工作會議，落實公司一屆六次職代會精神。公司副總經理李國維參加會議。
會議傳達公司職代會精神。電解三廠負責人作題爲《穩思想 重實效 以新姿態步入包鋁高質量發展道路》的工作報告。
報告指出，2022年電解三廠在全體員工的共同努力下，各項業績指標均取得了較好成績，系列原鋁質量、電耗及勞動生產率等達到建廠以來最優水平，其他指標均向優向好發展，圓滿完成了全年各項工作任務。
2023年，電解三廠將以目標爲導向、問題爲導向、結果爲導向，認真貫徹落實公司職代會精神，堅決做到“六個堅持”，抓實抓細“八提八降”，持續深化全要素對標管理，變“任務表”爲“計程表”，以日保周、以周保月、以月保年，確保全面完成2023年各項工作。
各模塊、區域負責人籤定了《經營管理業績合同書》和《綜合治理責任狀》。
李國維對電解三廠2022年工作給予肯定，對2023年工作提出八點要求，一要聚焦重點工作，明確目標攻克；二要聚焦工藝質量提升，徹底解決因工藝質量影響生產的隱患問題；三要聚焦操作質量提升，把經驗轉化爲數據，量化過程指標，細化過程操作；四要聚焦經濟指標，將各項生產指標，落實到每個區域的每個責任人；五要提升風險管控能力，保證電解系列安全平穩生產；六要聚焦精準管理，延伸到班組能夠用精準數據控制生產流程；七要系統策劃“八提八降”；八要聚焦“三大標準”，固化“三大標準”，確保標準化落地執行。
會議對2022年度3個工區勞動競賽先進集體、5名落實“五標一控”先進個人、5名安全衛士、76名優秀員工（30名勞務派遣工）、5名優秀宣傳報道員進行了表彰獎勵。(耿淑坤/文 烏蘭布赫 耿淑坤／圖)
