節後慰問暖人心，凝心聚力開新局。2月3日下午，湖州市人社局黨組成員 朱新江、湖州市就業管理服務中心主任 吳文燕、吳興區人社局副局長 唐曉華一行赴我司開展“樂業湖州”2023年湖州市人力社保局新春返崗慰問活動。在公司人力資源部和工會的組織協調下，一線生產區域派120名優秀員工代表參加了此活動，公司副總經理 魏力陪同。
“新年好！” “你們辛苦了！”人社局領導一行向公司返崗後奮戰在一線的車間員工送上新春祝福和堅果禮包，並且勉勵大家在新的一年裏要以嶄新的姿態、飽滿的熱情把各項工作幹好幹出彩。一聲聲親切的問候，一句句真切的叮囑，讓每個員工都倍感振奮和溫暖。
新的一年，棟樑鋁業將以開局就是決戰、起步就要衝刺的勁頭復工復產，鉚足幹勁、開足馬力、安全生產、加快發展，爲助力湖州經濟社會高質量發展作出更大貢獻。
公司自正月初九開工至今，返崗率達到了70%以上，其中市外返崗人數達到了900人左右。爲完成2023年的經營計劃指標，擴產增績、降本增效、優化管理。人力資源部聯動事業部企管（HRBP），通過各大線上行業專業招聘網站、線上直播帶崗、互聯網新媒體推送、校園招聘、線下專場招聘會、鼓勵內薦等多種招聘渠道，嚴格按照定崗定編，規範人員招聘，在公司年前招工福利政策和宣傳的引導下，累計招錄生產操作工超200人。
圖/文丨葛樂樂 茹中贇
