2023年，是公司全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是公司爭創高質量發展新標杆的關鍵之年。公司全體幹部員工緊緊圍繞“創新驅動、提質換擋、對標趕超，爭創高質量發展新標杆”年度工作目標，以高漲的工作熱情，奮力實現一季度“開門紅”。
以改革創新爲推手，持續深入全要素對標。年初，公司結合生產實際，優化人員結構，降低人工成本投入，實現降本增效。1月份“五標一控”評判總槽臺數 448臺，其中A類槽佔比93.3％，A+B類佔比98.21%；鋁液綜合交流電耗較去年同期降低665.21kWh/t-Al，鋁加工材綜合電耗同比降低2.55kWh/t-Al，電解全員實物勞動生產率同比增長37.04t/人。1月，隨着動力工區220千伏2號降壓站巡檢自動門、升降平臺的搭建完成，兩套智能巡檢機器人正式在2號降壓站開啓巡檢工作，將後來，兩臺小小的機器人將取代人工穿梭在降壓站，沿着設置好的巡檢通道有條不紊地進行巡視檢查，完成線路測溫、開關櫃控制櫃狀態識別、六氟化硫壓力儀表讀數、整流變動力變溫度表計讀數、生成巡檢報告等任務，大大緩解了運行人員大量重復的巡檢任務，能有效解決現有運行工作區域廣、任務重的緊湊現狀。此外，電解工區完成了電解二期二、三段共248臺電解槽立柱母線絕緣盒安裝工作，確保了電解生產系列短路口風險可控。起步即衝刺，開局必爭先。公司全體幹部員工以只爭朝夕的姿態，奮力實現了首月“開門紅”，爲圓滿完成各項目標任務、爭創高質量發展新標杆夯實了堅實基礎。（屠豔萍 李玉斌）
