按照中鋁股份“會計人員工作崗位應當有計劃地進行輪換”的相關規定，結合公司2019年“管理改革試點”單位要求，近日，財務部積極組織管理人員及關鍵會計人員進行崗位輪換交流。
輪換調整是在綜合考量現有管理職能、會計人員配置及財務工作實際需求，經過充分醞釀、討論，考慮新、老員工合理搭配，專項業務與通用業務有效銜接等諸多因素，按照“老帶新”“關聯崗位先行調整”等方式組織開展的。通過此項工作的深入開展，從根源上規避財務職業潛在風險，建立廉潔、規範、高效的財務管理長效機制，確保將“資金保障”“生產經營預算引領”等工作思路落到實處。
此次輪崗交流得到財務部全體人員的積極響應。截至目前，所有涉及調整人員已全部到位，職能業務順利過渡，各項工作正緊張而有序的開展中。
據了解，在後續的工作中，財務部將繼續嚴格按照公司深化管理改革要求，在資金籌集方式、財務預算引領、經濟業務謀劃與稅務籌劃以及精準管理等領域繼續探索並採取行之有效的舉措，助推公司2019年生產經營目標及提質增效任務的實現。
(財務部 張育發/吳光旭)
