百度公司、文山財信集團、雲南阿列夫科技公司3月1日，百度智能雲ACG銷售部行業銷售總監劉嘉奇、百度智能雲流程行業售前總監沈華錚，文山州財信投資集團黨委副書記、副總經理楊娟，雲南阿列夫科技公司首席技術官莊家富、執行董事周媛一行到雲南神火調研交流，煤電公司黨委委員、副總經理、雲南神火黨委副書記、總經理張文章，雲南神火總經理助理、副總工程師李有國陪同。
劉嘉奇一行就雲南神火能耗優化情況和智能制造升級中的數字化、智能化轉型情況進行調研。
座談交流會上，各方圍繞雲南神火5G智慧工廠工業互聯網平臺、數字孿生平臺、基於5G的機器視覺分析應用、基於5G的光纖應變溫度監測系統等進行交流討論，並就雲南神火工業互聯網應用和智慧工廠下一步升級方向交換意見。與會各方一致認爲，重點工業企業應聚焦技術迭代、工藝升級和數字化轉型，探索全生命周期綠色智能制造設計路徑，帶動供應鏈上下遊企業協同實現綠色智能升級，共同推動產業結構高端化、能源消費低碳化、資源利用循環化、生產過程清潔化、產品供給綠色化和生產方式數字化轉型，並期待今後各方能進一步加強溝通對接、深化交流往來，積極探索創新合作模式。
省級專項普法工作組3月3日，雲南省省級專項普法第二工作組組長李佔科帶隊到雲南神火調研綜治維穩及普法工作。文山州專項普法第八工作隊掛包領導、州司法局局長聶懷疆，富寧縣委政法委、縣公安局、縣司法局相關負責領導，雲南神火黨委委員、紀委副書記、工會副主席董永波陪同。
董永波結合雲南神火社會治安綜合治理工作情況，就雲南神火認真貫徹“預防爲主、確保重點、維護穩定、保障安全”方針，着力完善社會治安綜合治理防控體系，加強不穩定因素排查，注重各類矛盾糾紛疏導化解，加大法治教育培訓力度，以家園、花園、樂園的“三園文化”增強職工凝聚力、提高職工獲得感、幸福感，爲企業生產經營創造和諧穩定環境所作的相關工作進行專題匯報。李佔科充分肯定了雲南神火綜治維穩工作和對富寧縣經濟發展、社會穩定所作的貢獻。他指出，今年以來，雲南省聚焦法治宣傳工作的短板弱項，聚焦重點區域和重點對象精準發力，決定用一年時間深入開展“普法強基補短板”專項行動，着力提升普法針對性、實效性，夯實普法基層基礎，增強全民法治意識，建設更高水平的平安雲南、法治雲南；雲南神火作爲國有企業和地方重點企業，要扛牢政治責任，按照“誰用人誰管理，誰執法誰普法”的原則配合地方政法單位開展好普法工作和綜治維穩工作，實現普法與矛盾調處化解一體推進，同時，要堅持用以“三園文化”爲代表的企業文化影響職工、塑造職工，同步開展道德教育宣傳實踐活動，提高職工法治意識和道德修養，共同營造平安和諧穩定的企業環境和社會環境。
省發改委調研組3月2日，雲南省發展改革委資環處副處長冷開聰一行到雲南神火調研。文山州發改委副主任李世嫣，雲南神火總經理助理、副總工程師李有國陪同。
冷開聰一行就能效管理期間雲南神火生產經營狀況進行調研。他指出，雲南神火要嚴格按照“主動監測、動態監控和持續改進”的原則，創新管理，深入開展特殊時期的安全環保工作；地方政府要全力以赴幫助企業紓困解難，共同爲文山州工業高質量發展作出積極貢獻。
