3月30日，公司開展民法典合同編暨合同管理相關重點培訓，旨在提高公司本部及所屬企業合同領域的管理能力、風險防範意識及防控能力，在日常經營活動中有效應對和控制合同法律風險。公司本部各部門負責人及所屬企業共200餘人參加培訓。本次培訓由公司總法律顧問吳勇主持。公司綜合辦公室、財務資產部、法律合規部及雲南大格律師事務所王慶龍分別圍繞“三重一大”及議題上線審查，合同管理辦法要點，合同收付款和發票風險，民法典相關法律規定等內容進行講解。綜合辦公室以“三重一大”制度背景爲切入點，從理論基礎出發，以制度依據爲引，具體說明黨委（黨組）決定事項及前置研究討論事項；法律合規部提出要加強經濟合同法律審核，達到100%法律審核覆蓋率，建立合同全生命周期管理，提升閉環式合同管理能力；財務資產部則主要從合同金額審核、票據審核、結算條款審核、特殊事項提醒等四個方面展開培訓。王慶龍從專業角度出發，以籤約前、籤約時、籤約後爲時間線，對從民事主體的分類到合同主體的選擇、從交易結構到合同的四個組成部分、從合同的條款擬定到合同的籤訂與履行、從合同的備案與監督到合同的解除等不同的合同管理階段中易出現風險從而需嚴密關注的問題進行講解。吳勇在對培訓進行總結時指出，各部門、各企業要加強對《民法典》《公司合同管理辦法》的學習，切實抓好合同管理工作，按照公司要求使用常用合同示範文本，在業務過程中規避與黑名單、SDN名單成員開展業務，還要在業務過程中關注收付款、發票等財務風險，確保公司各項管理工作合規運行。（吳正梅）
