3月7日上午，公司2018年度領導班子民主生活會在機關辦公樓四樓會議室召開，公司黨委書記、董事長高曉兵主持會議。集團公司總會計師歐世秦，資產財務部主任申佔鑫等到會指導。公司領導班子全體成員參加會議，綜合辦公室負責同志列席會議。
會上，公司黨委副書記、總經理封建利介紹民主生活會前期準備情況，公司領導班子高度重視此次會議，堅持從學習入手，組織班子成員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握主題內涵，爲開好會議做了充分的理論準備；對徵求意見建議工作進行了專題部署，下發通知要求各單位按照文件精神進行傳達部署，層層發動梳理意見建議；緊扣會議主題和近期開展的違規收送禮金問題專項整治活動的要求，成員親自撰寫個人對照檢查材料。公司總經理助理、綜合辦主任池遠宏通報徵求意見情況，公司領導班子通過實地調研、座談走訪、發放徵求意見表等多種方式，面向公司機關12個部門，8個基層單位廣泛徵求意見，共徵集到對公司領導班子及成員的肯定共32條，歸納爲4點，意見和建議42條。黨委副書記、紀委書記李書平介紹上年度民主生活會整改落實情況，公司黨委通過對2017年度徵求梳理出來的6方面問題制定了6項行之有效的整改措施，逐一整改，效果明顯。
會議以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處爲主題，圍繞四個方面的內容開展對照檢查，高曉兵同志代表公司領導班子作對照檢查發言，並帶頭作個人對照檢查發言，班子成員也逐一進行發言，認真開展批評與自我批評。
歐世秦同志對公司此次民主生活會的給予較高評價，他指出公司能夠按照集團公司要求，認真學習材料，廣泛徵求對公司改革發展的意見，在較特殊的情況下，準備充分，程序到位，緊扣主題，在批評與自我批評的環節中，新班子能夠開誠布公，體現了對公司發展的高度關心和深厚情感。同時對此次會議提出了幾點要求：一是要將批評的環節在發言提綱裏體現出來，二是對整改的問題，必須要有明確的整改時間，整改目標，整改措施；三是堅持問題導向，拿出系統整改方案，認真進行整改；四是在整改落實上，必須要明確整改責任領導，責任部門，責任人，要見到整改成效。
高曉兵同志在表態發言中表示，這次會議增進了成員間的交流，加強了班子間的團結協作與信任，公司黨委班子成員要針對在會上提出的問題和意見，繼續仔細查找問題產生的根源，認真進行思考和反思，制定行之有效整改措施。同時按照領導班子成員分工，對涉及分管領域工作，要堅持問題導向，進行整改，使美鑫公司在規定時間節點內，有所成效。盡快完善公司機構，制度，職責，考核等棘手問題的處理，務求實效。
