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標杆班組的王牌“祕籍”——記中鋁集團2022年度標杆班組西南鋁鍛造廠模壓二班

2023年04月11日 08:41:36 中鋁高端制造

“報數!”“模壓二班應到16人,實到16人,下面我宣布今日具體工作任務分配!”

……

“廠興我榮,廠衰我恥。請大家各就各位,努力工作,解散!”

清晨,天蒙蒙亮,在中鋁高端制造所屬西南鋁鍛造廠30000噸模鍛水壓機前,模壓制造部模壓二班已開完班前會。他們炯炯有神的目光、幹淨利落的站姿和振奮人心的口號,盡顯標杆班組積極奮進的面貌。

標杆班組的王牌“祕籍”——記中鋁集團2022年度標杆班組西南鋁鍛造廠模壓二班

這個奮發向上的班組成立於1970年,現有職工16名,其中高級技師4名,技師2名,黨員7名,平均年齡41歲,是一支煥發活力、充滿幹勁的技工團隊。多年來,班組始終堅持以“廠興我榮,廠衰我恥”爲思想認同和價值內核,用切實行動承擔着我國“九大國寶”裝備之一——30000噸模鍛水壓機等設備的生產任務,生動詮釋着服務國家戰略所需的錚錚誓言。

量身定制:讓鍛壓目標觸手可及

“我這次的鍛壓精度超過目標!”“下次還要保持這個手感哦”“這次鍛壓感覺不盡人意”“是嗎?咱們班組一起來分析分析,看看是什麼原因?”這是模壓二班的一個尋常小憩片刻的剪影。工餘時間,班組職工常常齊聚勞模創新工作室,匯報近日工作情況,分析操作技能提升、安全環保對標等問題。

近年來,每名新入職的員工都會獲得《鍛壓目標動態調整表》,這是該班組職工全國勞動模範、西南鋁鍛壓工種首席技師劉永剛針對班組每名職工的實際情況量身定制的。同時,針對表現突出的職工,班組骨幹將與其籤訂《師徒培訓合同書》,明確師帶徒培訓任務、周期。如此一來,模壓二班形成了利用片刻時間在勞模創新工作室學習各類鋁合金鍛造知識、分享技巧心得的良好氛圍。

標杆班組的王牌“祕籍”——記中鋁集團2022年度標杆班組西南鋁鍛造廠模壓二班

“班組是工廠的最小細胞,是培養職工自我管理的有效形式,我們讓每名班組職工“認領”設備,全面做到‘一零二淨三清四無五不漏’。”班長蒲偉說。

在劉永剛和蒲偉的帶領下,班組職工共同總結鍛壓經驗,全力改善操作方法,勤苦提升工作能力——2021年,該班組生產通過量較去年同期提升27%,模鍛件成品率較去年同期提升7.06%,創歷史最好水平;2022年該班組成績居於同類型班組首位。

薪火相傳:激發知重負重的擔當2022年8月以來,重慶連晴高溫,創下1961年以來最嚴重的極端天氣。放眼望去,生產線上,20多米高的鍛壓機下,職工們或是手握抱鉗翻動着滾燙的鍛坯,或是配合鍛造車進行鍛壓操作。盡管天氣異常炎熱,但因鍛壓產品大多服務於國家戰略需求,責任感與擔當意識使得生產線上沒有一個人叫苦叫累。“堅持是每名鍛壓工的基本素質,這麼多年,我們從來沒想過要放棄。”模壓二班鍛壓操作手張春宇坦言。鍛壓工是整個廠裏最辛苦的工種,有時生產現場模具的溫度能達到500度,高溫合金產品甚至超過1000度。一把鍛造鉗,一根撬棍,標記出鍛壓職工離高溫坯料的最近距離,也潛伏着被燙傷的危險。李張鍵廷是模壓二班年齡最小的職工,24歲的他面對高溫,無所畏懼,在刻苦鍛壓之餘,還主動向自己的師傅張春宇請教經驗。“模壓二班承擔着國家航空航天、重點型號工程所需關鍵配套材料保供的重任。自我加入以來,便深感責任重大,使命光榮。”李張鍵廷說。“師傅告訴我,要提升努力實力,在我們班組,需要記下很多操作方法,單單是30000噸模鍛水壓機,就涵蓋幾十個合金牌號近1000餘種的鋁合金產品。”

標杆班組的王牌“祕籍”——記中鋁集團2022年度標杆班組西南鋁鍛造廠模壓二班得益於班組薪火相傳的責任與擔當,在有色金屬行業技能大賽-西南鋁“鍛造杯”職工職業技能競賽中,班組職工憑借實踐經驗取得優異成績,斬獲該項賽事第1名、第4名、第5名和第6名,其中1名職工獲評“有色金屬行業技術能手”。

逆勢突圍:注重班組結對建設

模壓二班注重兄弟班組的結對建設與發展,以自身力量積極推動其他班組實現逆勢突圍。在2022年年初,鍛造廠模壓一班的生產每況愈下,車間第一時間就該班組的生產情況進行討論分析,在交流中一致決定,派出時任模壓二班班長的劉川來指導模壓一班生產事宜。

“時間緊、任務重,我能勝任嗎?”在忐忑後,服從安排,竭盡全力,這是劉川接到任務後的內心真實寫照。此後,他便深入一班、查看情況、發現問題,並細致制定相應的解決方案。從忐忑懷疑到應對自如,劉川將身經百戰的鍛壓技巧和新穎豐富的班組管理經驗一同傳授着,這也讓模壓一班的季度產量和質量得到部分提升。這些變化,切實增強了一班職工的獲得感、幸福感、安全感和凝聚力,推動班組建設再邁新階。

近年來模壓二班喜獲”集團公司工人先鋒號”、“重慶市工人先鋒號”、“中央企業先進集體”“全國工人先鋒號”等榮譽稱號。爲幫助其他班組共同學習成長,模壓二班還通過“車間班組建設小講堂”等豐富多彩的形式,傳遞班組的先進管理思想和發展理念,讓職工們在共情和共鳴中達成對班組建設情感價值觀的認同,營造了奮發向上的生產氛圍。

標杆班組的王牌“祕籍”——記中鋁集團2022年度標杆班組西南鋁鍛造廠模壓二班

黨員責任:關鍵時刻頂得上

一名黨員,一面旗幟。2022年8月6日,鍛壓輔助設備鍛造車由於發動機溫度高熄火,需要用冷風機進行物理降溫。“鍛造車停,生產不能停!”模壓二班副班長羅波,牢記黨員身份,主動提出降溫期間的生產由人力代替。完成生產後,羅波早已汗流浹背,但他胸前的黨徽卻愈發耀眼。

多年來,模壓二班踔厲奮發,出色地完成了各項生產試制任務。該班組先後承擔了5米級鍛環、大飛機新材料以及“長徵”系列火箭、“神舟”系列飛船、“嫦娥”工程、國產大飛機鋁合金鍛件材料的研制開發、生產試制任務等幾百項新產品的研制開發生產任務。

在重點型號產品和服務國家重點戰略鋁合金材料保優保供方面,模壓二班更是起到了生產主力軍的模範帶頭作用。新一代10米級大型鋁合金鍛環生產試制過程中,班組黨員骨幹充分發揮敢打敢拼、能打硬仗的精神品質,與技術人員一道,通過工藝創新,成功生產試制出“世界第一環”,使研制周期縮短了18個月,節省大型設備投資費用3000萬元,確保了國家重點型號產品按期交貨。

標杆班組的王牌“祕籍”——記中鋁集團2022年度標杆班組西南鋁鍛造廠模壓二班

2021年,該班組黨員羅波的《5米級過渡環軋制成形“四動”操作法》獲評西南鋁先進操作法;2022年,班組參與那馬架的優化設計,使鍛環擴孔效率顯著提高;參與完善刃口衝頭的優化,形成了適合模壓的刃口衝頭衝孔操作方法。

班組同心,則無往不勝。模壓二班不僅僅是一個班組,更是一股服務國家戰略的堅定力量,從他們身上,我們明晰了什麼是量身定制、薪火相傳,看見了什麼是逆勢突圍、黨員責任;他們用能力、實力、凝聚力,攢聚起團結的力量,書寫着“標杆班組”的傳奇故事。 文/圖:李韓玥

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