4月17日，公司2023年勞模工匠進班組活動首場宣講會在雲鋁本部舉行。活動邀請全國技術能手、國家級技能大師丁曉亮，全國技術能手、雲南省高層次人才培養支持計劃首席技師、中鋁集團技能大師、中鋁集團勞動模範金榮啟，雲南省第二十三屆勞動模範晏華釺，雲鋁股份勞動模範李林樺進行宣講。
他們結合自身的奮鬥經歷、成長故事，分享了學習宣傳貫徹黨的二十大精神以及弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻感悟，引領廣大職工立足平凡崗位，勇毅前行，不斷以勤學長知識、以苦練精技術、以創新求突破，堅定不移走技能成才、技能報國之路。
中鋁股份總裁助理，雲鋁股份黨委書記、董事長張正基出席活動並講話。
張正基指出，在雲鋁50多年的發展歷程中，一代代雲鋁人在黨的堅強領導下，艱苦奮鬥、務實篤行，創造了驕人的業績，也涌現出龍德聰、丁曉亮等一大批勞模、工匠和先進人物，成爲雲鋁寶貴的人才資源，形成雲鋁特有的精神財富。特別是現階段，面對復雜的市場環境和雲南省實施能效管理的形勢，公司生產經營和降本壓力空前加大，更需要發揮勞模精神、勞動精神和工匠精神，動員廣大幹部職工統一思想認識，凝聚工作合力，砥礪前行，與企業共同度過難關。
張正基要求，公司全體幹部職工一要弘揚勞模精神，錘煉攻堅克難的工作作風。在多年的發展中，公司培養了一批勞動模範，勞模精神，也成爲公司企業文化的重要內容。在公司當前面臨能效管理不能滿負荷運行的情況下，各級幹部職工更要發揮勞模精神和奮鬥精神，奮力實現電解鋁上下遊產品高產超產，抵消電解鋁生產線不能滿負荷運行的影響。二要典型示範引領，打造過硬的幹部員工隊伍。公司的發展由小到大，由弱變強，塑造了一支吃苦耐勞、踏實堅韌的幹部職工隊伍，築牢了公司事業發展的根基。面對新形勢、新要求，各級領導幹部要以勞模精神爲引領，以上率下，狠抓落實，帶領職工扎根一線，創造價值，攻克難關，共度時艱。三要汲取榜樣力量，開創幹事創業的良好局面。各單位要將勞模、工匠立足崗位成長成才的好經驗、好做法、好機制推廣運用到一線，引領帶動更多職工在各自的崗位上奮發向上，積極作爲，成爲勞模、工匠精神的踐行者。四要提升專業技能，成爲專業領域的行家裏手。公司勞模在工作中要開拓創新，勤於思考、勇於鑽研，努力成爲行業內影響大、能定調、叫得響的專家，帶領職工共同擦亮“綠色鋁·在雲鋁”的品牌影響力，爲公司加快產業升級步伐，打造綠色發展標杆，爭當中鋁加快建設世界一流企業排頭兵貢獻勞模力量。
據悉，此次勞模工匠進班組活動將在“五一”國際勞動節到來前，特邀公司8名勞模、工匠，分兩組到公司本部及各企業工區、班組開展多個場次的宣講活動，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神影響和帶動更多的職工。（李榮森）
