4月14日，公司開展文明單位創建工作業務培訓，旨在提升精神文明建設工作隊伍能力，鞏固公司全國文明單位創建成果，提升公司文明單位創建整體工作水平。公司黨委副書記、工會主席焦雲參加培訓並提出工作要求。
本次培訓邀請昆明市文明辦創建處處長、昆明市創文辦臺賬組副組長、雲南省創建全國文明城市專家庫成員王珏進行授課。她從如何建立完善創建機制、實施好相關工作、拓展活動內涵、創新活動方法載體等方面進行講授，並結合自身多年工作經驗，用大量詳實的案例，對公司下一步工作提出了改進建議，使學員對業務知識有了更全面的了解和掌握。
焦雲就公司文明創建相關工作提出三點要求，一是深刻領會文明單位創建的重要意義，將文明創建同黨建與生產經營工作緊密結合，促進公司文明程度整體提升。二是系統掌握文明單位創建的方法步驟，加強領導、明確責任，提高工作質量和水平。三是全面統籌推進文明單位創建工作，有序推進各級文明單位創建和迎接第七屆全國文明單位復查工作，確保完成既定的創建目標。
多年來，公司各企業積極開展文明單位創建工作，員工文明素養不斷提升，黨建、精神文明建設水平持續提高，產業規模迅速壯大。公司連續六屆蟬聯全國文明單位稱號，獲得國家環境友好企業和國家綠色工廠等榮譽，在行業中發揮了較好的示範作用。目前公司所屬企業共有2家全國文明單位，3家省級文明單位和4家州市級文明單位，形成了文明創建“百花齊放”的局面，爲公司爭當中鋁集團建設世界一流企業排頭兵提供了文化支撐。
公司所屬企業文明辦負責人、業務人員及本部各支部文明創建相關人員參加培訓。（胡曉陸）
