4月18日上午，鋁業分公司在307會議室召開2022年度選人用人“一報告兩評議” 工作會，分公司領導班子成員、科級管理人員、部分專業技術人員及職工代表共計33人參加了會議，公司相關部門人員到場指導。
會議現場
會上，分公司黨委就2022年選人用人基本情況、主要措施、選人用人及下一步工作舉措進行了匯報，與會人員對分公司2022年度領導班子、新提拔幹部及選人用人情況開展了民主評議。
2022年，鋁業分公司以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真落實關於幹部選拔任用的相關文件精神，堅持德才兼備、以德爲先、任人唯賢的原則，着力培養了一批忠誠幹淨擔當的高素質人才隊伍，爲分公司發展建設提供了人才保障。
會議強調，2023年，鋁業分公司將統籌一體推進組織體系建設，加強年輕後備幹部和技能型人才的培養，大膽推薦使用有能力、有擔當的年輕幹部，同時完善從嚴監督管理機制，營造風清氣正的選人用人環境。
文圖：劉同偉
