近年，市場低迷，有色金屬行業遭遇寒冬。有色企業都在創新求變，試圖打破困境尋得發展。在這個過程中，有些企業舉步維艱，有些企業轉型發展之路走得穩固扎實，值得借鑑。
貴陽院——中鋁集團下屬的一家有色行業“老兵”。 近年，貴陽院科技創新團隊緊抓科技創新的“金鑰匙”，開啓創新引擎，精心打造了3個國家級科研平臺，兩項科技成果國際領先，10項科技成果榮獲省部級科學技術和工程諮詢獎。爲企業開拓國內外市場提供了強大的核心競爭力，帶動了企業和地方的科技發展，帶來了可觀的經濟效益。
科技創新引發展
“要在未來的市場競爭中立於不敗之地，必須把科技創新放在重中之重的地位……讓科技創新流行起來，讓科技創新的紅利釋放出來，讓科技人才的創新動力迸發出來。”
——中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林曾對貴陽院的科技創新寄予厚望，爲貴陽院科技創新工作注入了強大的動力。
科技創新是一次對固有思維的挑戰，更是一次打破傳統理念、革新自我的機遇。正是依靠這種信念，貴陽院牢牢牽住科技創新這個“牛鼻子”，走好科技創新這步“先手棋”，在形勢嚴峻的國際國內市場開拓中充滿信心、佔領先機、贏得優勢，把科技創新轉化爲企業不斷發展的動力源泉，一步一步堅實地走向未來。
2016年年初以來，貴陽院科技創新團隊成功打造3大科技創新平臺——國家鋁鎂電解裝備工程技術研究中心、國家級企業技術中心、博士後工作站，成爲科技創新引領企業發展的動力引擎。由於該項工作成績突出，2017年1月，該公司榮獲中鋁國際“總裁特別獎”。
2016年2月，以貴陽院爲依託建設的“國家鋁鎂電解裝備工程技術研究中心”超額完成了國家科技部下達的各項任務及考核目標，順利通過檢查驗收。3年來，該中心研發了12項專有技術，7項成果獲科技獎，其中，中國專利獎1項、國家科技進步獎1項、省部級獎5項；編制了14項標準，其中，國家標準4項、行業標準1項；申請專利114件（其中發明專利58件），最終獲得授權專利51件。
近兩年，貴陽院圍繞鋁、鎂、鈦等產業的節能、降耗、減排工作，針對輕金屬冶煉關鍵、共性技術，重點開展高效節能技術及裝備工程化應用研究。貴陽院科技創新團隊相繼開展了4項國家科技部項目、5項省科技廳項目、10餘項自主研發和橫向研發項目，形成了一批具有自主知識產權的專有技術成果，突破了一系列鋁、鎂、鈦冶煉工藝技術瓶頸。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在中鋁集團2017年科技工作暨成果產業化推廣會上，貴陽院的“新型節能氣懸浮帶式輸送系統”科研項目成果榮獲中鋁集團27萬元嘉獎。2017年12月，貴陽市觀山湖區政府召開鼓勵創新創業政策兌現獎勵大會，對貴陽院開展的國家中心建設及運行工作、科研項目及專利申報工作給予充分肯定，並給予520萬元的獎勵。2019年2月，貴陽院再次獲得該區130 萬元創新獎勵，累計獎金位列該區第一名。
人才建設添動力
科技創新頂層設計是核心，人才培養是關鍵。只有衆人“劃槳”，才能開動科技創新的“大船”。
貴陽院建立並不斷完善以院校接收、內部培養爲主，社會招聘高端技能人才爲輔的多渠道人才引進機制，通過國內外技術交流、大專院校專業學習、科研項目“師帶徒”等多種形式建立起多元化的人才培養機制。
該院以全國勞動模範陳才榮、傅軍，技術專家顏非亞等作爲帶頭人成立了4個職工（勞模）創新工作室，把工作室作爲集成攻關、分散創新的激勵示範引領平臺，創造性地解決了企業中心工作難題，在實戰中培養和儲備了高技能人才隊伍，也爲基層班組注入了創新動力。
在積極發揮勞模、專家示範作用的同時，貴陽院黨委還充分利用“兩帶兩創”活動，讓黨員技術帶頭人帶領團隊攻關創新，形成了一批頂尖水平的科研成果。貴陽院團委牽頭成立了青年創新工作站，積極搭建青年創新工作平臺，推進青年創新創效工作，引導廣大團員青年參與創新實踐活動。
