2023年5月5日上午9：30分，在朝輝公司多功能廳，來自各崗位員工、中層以上領導幹部共90餘人歡聚一堂，朝輝公司成立12周年慶祝大會如期舉行。金源公司黨委副書記、紀委書記、朝輝公司董事長邵鬆才參加會議並講話。
全體與會人員齊唱《中華人民共和國國歌》，拉開慶祝大會序幕。
公司臨時管理工作組成員王少輝主持會議，並帶領大家回顧朝輝公司從2011年5月6日注冊成立到2023年現在的12年發展歷程，使廣大員工對朝輝公司的發展歷史和重要事件、關鍵時間節點有了一個清晰的認識和了解。
公司臨時管理工作組副組長侯海洋宣讀了《關於向工作滿10年員工進行獎勵的決定》，向在朝輝公司工作滿10年以上員工共20人每人發放“感恩有你、一路同行”紀念章一枚、“朝輝公司12周年慶”榮譽證書一份、發放獎金1000元，調動和激發全員幹事創業的積極性、主動性，鼓舞全體幹部職工牢固樹立風雨同舟、愛崗敬業的精神風貌。
會議現場向工作滿10年員工頒發榮譽證書和獎金。
會上，工作年滿11年的生產制造部處理包裝車間主任王冰瑤、工作年滿12年的生產制造部內勤張曉靜、處理包裝車間操作工樊振忠三名同志等代表工作10年以上員工進行發言，表示要常懷感恩之心，真心忠誠和愛護公司這個大家庭，充分發揮主人翁的精神，風雨與共，再創下一個十年輝煌。
邵鬆才董事長代表金源公司黨委、代表朝輝公司董事會和經營班子向長期以來立足本職工作崗位，用自己實際行動爲企業發展做出積極貢獻的各崗位員工表示誠摯的感謝！向多年來與企業同呼吸、共命運，10餘年如一日默默付出、辛勞堅守的各位同事道一聲“辛苦”。表示，這次會議是一次慶祝會、獎勵會，更是一次動員會、鼓勁會，只要大家有對公司的絕對忠誠、有對企業發展的堅定決心和對工作認真負責的態度，朝輝公司一定會越走越好，這就是朝輝精神，是企業發展不竭的動力源泉。
回顧過去邵董事長說，12年來，朝輝公司取得了令人驕傲的成績，不僅率先在行業內建成了國內首條全封閉、大寬幅、高潔淨的專業化壓延銅箔生產線，還建成了國內首個50微米以下超薄軟態壓延銅箔生產車間，特別是研發生產的航空航天專用壓延銅箔已在中國空間站“天和”核心艙得到成功應用，12微米以下超薄壓延銅箔不斷被市場認可和熱銷等等，這都是“朝輝人”12年來創造的奇跡，作爲靈寶市拉長黃金產業鏈、全面實施資源型企業轉型發展的企業代表，是“黃金人”的偉大，更是“朝輝人”的偉大。
面對當下邵董事長說，我們申報成功了國家專精特新“小巨人”企業，提升了員工的工資待遇，進一步穩定了員工隊伍，二期項目建設穩步推進，高附加產品實現公司成立以來產銷量之最……都說明朝輝公司是具有較強的發展後勁和發展前景的。但我們也要正視目前發展過程中存在的問題，例如：專業技術人員緊缺的問題，原材料供給問題，同行業對標發展和市場競爭問題等，都需要一一應對解決。
展望未來，邵董事長強調要做好五個“必須”。必須要成爲壓延銅箔國家標準制訂者，這是一流企業發展一定要具備的實力。必須使企業走向資本市場，這是朝輝公司發展壯大的必由之路。必須做好高端產品技術攻關和高學歷人才引進，不斷提升企業創新能力和創新水平。必須做好國際市場開發，直接出口產品佔比實現30%的突破，國際影響力要進一步增強。必須堅持三步走戰略，爭取三年內落地實施，從而不斷做大做強壓延銅箔產業，鞏固提升行業地位。
會前，公司領導還親手爲工作滿10年以上員工佩戴“感恩有你、一路同行”紀念章，並一一握手致謝。
【編後語】漫漫風雨路，悠悠銅箔情。十二年，是一種堅持、一種堅守，是對企業無比忠誠和信任，才能一路風雨同舟、結伴而行。十二年，漫漫歷史長河中的滄海一粟，卻是企業一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的發展史。企業不能忘記也不會忘記默默無聞、無私奉獻每一名員工，更有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從一個勝利走向另一個勝利。此次慶祝大會的召開，不僅開啓了公司發展歷史先河，提振士氣、鼓舞鬥志，也將“向工作10年以上員工獎勵”標定爲“朝輝精神”和企業文化進行延續和傳承。衷心地希望朝輝公司在“打造全球壓延銅箔領航企業”的徵程上一路長虹，實現“鑄精品銅箔、樹百年品牌”願景，進一步擦亮“中國銅箔谷”名片，用真誠和忠誠不斷迎接下一個十年、二十年、一百年……
