3月13日，西北鋁黨委副書記、總經理胡柯，副總經理、工會主席張學平爲獲得 “中鋁集團第二批企業文化示範基地”的36MN擠壓工段頒發獎牌。
近年來，36MN擠壓工段將企業文化深植落地融入管理提升、安全生產、技術創新、職工生活等方面，建立了具有自身特色的文化體系，質量文化、創新文化、安全文化、班組文化不斷向縱深推進。
36MN擠壓工段承擔着公司高附加值、高精度產品生產和設備維護工作，工作中運用5S現場管理法，人、機、物合理利用；堅持“質量第一”原則，開展“批成品率”勞動競賽，各項指標責任到人，不斷細化考核制度，使成品率穩中有升；成立了“李東勞模創新工作室”，研究解決生產和新產品開發中的各種疑難問題，先後取得了八項創新成果，優化了生產工藝、部分新產品實現批量化生產；結合“安全、幹淨”班組勞動競賽活動，班組面貌煥然一新，嚴格執行三大規程，明確崗位安全責任，消除安全隱患;不斷更新企業文化學習專欄，按階段開展企業文化學習活動，深層次推動企業文化建設。
36MN擠壓工段以“責任、誠信、開放、卓越”的核心價值觀和“勵精圖治 創新求強”的企業文化精神爲引領，在公司扭虧脫困、實現高質量發展戰略目標中做出了突出貢獻。（張正平 馬成剛）
