爲深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步深化落實中央紀委及集團公司紀委《青投紀[2019]11號
爲強化“三轉”精神的宣貫力度，公司黨委、紀委利用公司黨風廉政建設專題會、調度會等會議向全體黨員領導幹部傳達“三轉”精神，主要闡明紀委要準確把握監督工作定位，緊扣監督主題，聚焦中心任務，遵循“專業人做專業事”原則，主動將具體業務監督職能交還給各職能部室，“凝心聚力”抓好對職能部室“三項職能”作用發揮的再監督，嚴格落實強化對業務職能部室“服務、指導、監督”三項職能作用發揮的監督。
爲找準“三轉”工作和公司當前黨風廉政建設實際工作的切入點，扎實有效的推進“三轉”工作，2019年3月1日至15日，公司紀委組織人員充分與各職能部室就制度建設、流程設置、過程監督等重要環節召開了座談會，就怎麼轉、轉什麼，展開了討論，通過交換意見，梳理了紀委在過去的工作中參與了那些工作，也說明了“三轉”不是另闢捷徑，而是回歸黨章的要求，把工作重心轉移到黨風廉政建設和反腐敗工作上來，從“全程參與”向“執紀監督”轉變。同時，要求各職能部室要按照“三轉”精神充分發揮職能，積極支持配合，自覺擔當責任，解決好服務基層、規範管理、職責權限的作用，主動抓好本單位的黨風廉政建設工作。與各相關單位通過十天左右的溝通交流，梳理出紀委不再參與的工作清單，今後紀委不再參與招標工作、合同談判工作、物資比價採購工作、崗位競聘及技術比武、考勤績效管理、相關費用報銷等方面的工作，加強對職能部室的再監督再檢查力度。同時結合公司實際下發了《關於推進“轉職能 轉方式 轉作風”工作深入開展的通知》。
在今後的工作中，公司紀委將嚴格貫徹執行集團公司紀委“三轉”方案，切實準確把握監督工作定位，緊扣監督主題，聚焦中心任務，遵循“專業人做專業事”原則，主動將具體業務監督職能交還給各職能部室，“凝心聚力”抓好對職能部室“三項職能”作用發揮的再監督，嚴格落實強化對業務職能部室“服務、指導、監督”三項職能作用發揮的監督。一是要要突出主業抓落實。把主要精力和工作重心放到監督、執紀、問責上來，堅持紀檢監察工作以“對監督者的再監督”的工作思路，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統籌協調，不越位；突出“監督的再監督、檢查的再檢查”的職能定位，加大對職能部室履行“服務、指導、監督”三項職能的監督。從而發揮部門職能，提高工作效率。二是要全面履行黨章賦予的“三項主要任務”，做好“五項經常性工作”，認真履行黨風廉政建設監督責任，切實發揮黨委“參謀助手”“監督助手”及“宣傳助手”作用，推動全面從嚴治黨走向嚴緊硬。三是要強化宣傳教育。注重教育在先、預防在前，不斷創新宣傳教育形式和內容，突出反腐倡廉的針對性和實效性，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，讓廉潔自律意識入腦入心，推動形成“不想腐”的良好氛圍。四是要做好上下溝通協調工作。對“三轉”工作方向把握不準、理解不透的及時與集團紀委溝通交流，力爭“三轉”工作取得實效。
