兗礦集團公司六屆二次職工暨工會會員代表大會3月20日在職工俱樂部召開，來自集團公司各單位的494名職工代表匯聚一堂，討論審議集團公司改革發展和涉及職工切身利益的重大問題，組織動員廣大幹部職工聚焦發展目標，共商發展大計，爲加快建設全球一流礦業集團和綠色能源服務商貢獻智慧和力量。
當天上午，在完成預備會議各項議程後，六屆二次職工暨工會會員代表大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。
在代表們的熱烈掌聲中，集團公司總經理李偉作《集團公司工作報告》。《報告》指出，2018年，面對宏觀經濟形勢復雜多變、行業政策調整力度加大、安全環保約束增強等嚴峻挑戰，各級組織認真貫徹省委省政府、省國資委決策部署，堅持全心全意依靠職工羣衆辦企業方針，攻堅克難，拼搏奮進，打贏打勝動能轉換、改革創新、提質增效攻堅戰，圓滿完成了六屆一次“雙代會”確定的目標任務，辦成了一批事關全局、影響長遠的大事難事，取得了八個方面的新成績：（一）主要經濟指標再創歷史新高，歷史性跨入世界500強。（二）三大主導產業協同融合發展，競爭發展優勢更加凸顯。（三）四新四化產業全面加速崛起，新舊動能轉換強勁起勢。（四）國際化發展成爲走出去典範，資源整合能力持續躍升。（五）重點工作攻堅取得突破進展，企業發展後勁不斷增強。（六）體制機制變革邁出關鍵步伐，內生動力活力充分涌流。（七）安全環保工作持續穩健發展，和諧礦區建設鞏固深化。（八）共商共建共享邁出堅實步伐，黨的依靠方針全面落實。
關於2019年總體思路和目標任務，《報告》指出，2019年是新中國成立70周年，是集團公司搶抓重要戰略機遇期、加快新舊動能轉換、優化區域產業布局的關鍵年。站在世界500強新起點，我們要增強“兗礦興衰、責任在我”的主人翁意識，弘揚“雷厲風行、立說立行”的過硬作風，超前研判形勢，主動適新應變，一步一個腳印把發展藍圖變成現實。一要準確把握上級決策部署，把準高質量發展“方向盤”；二要準確把握宏觀形勢變化，認清高質量發展“機遇期”；三要準確把握發展目標任務，明確高質量發展“路線圖”；四要準確把握全年總體思路，撬動高質量發展“加速器”。
《報告》強調，做好2019年各項工作，關鍵是明確產業升級、動能轉換“主攻點”，找準改革創新、戰略合作“着力點”，踩實管理提升、提質增效“落腳點”，集中力量抓好六個方面工作。（一）聚焦產業布局優化，着力建設對衝互補、協同發展的企業集團。要：充分發揮煤炭產業效益支撐作用；充分發揮高端化工產業集羣作用；充分發揮物流貿易產業協同作用；充分發揮金融投資乘數倍增作用；充分發揮現代服務多元創效作用；充分發揮新興產業戰略保障作用。（二）聚焦發展方式轉變，着力建設動能轉換、優勢彰顯的企業集團。要：突出藍天工程“研發推廣”；突出示範項目“增量優化”；突出科技研發“創新引領”；突出戰略合作“互利共贏”。（三）聚焦體制機制改革，着力建設活力迸發、後勁增強的企業集團。要：構建權責清晰、運營規範的集團管控體系； 構建機制融合、方式靈活的混改制度體系；構建精幹高效、素質過硬的人力資源體系；構建科學合理、導向鮮明的績效考核體系。（四）聚焦質量效益提升，着力建設管理精益、運行高效的企業集團。要：推動全面預算管理高點起步、示範運行；推動數字轉型工程全面覆蓋、落實落細；推動三化融合建設精準施策、攻堅突破；推動完全市場建設重點培育、深化拓展；推動降本挖潛提效對標先進、爭創一流；推動營銷創效工程優化完善、戰略制勝。（五）聚焦生存發展底線，着力建設安全穩定、生態綠色的企業集團。要：打贏打勝煤礦生存“保衛戰”；走好走活環保治理“先手棋”；築牢築實平安建設“防護牆”。（六）聚焦依靠方針落實，着力建設以人爲本、共建共享的企業集團。要：扎實有效推進基層民主建設；堅持不懈推進民生工程建設；與時俱進推進企業文化建設；鍥而不舍推進作風效能建設。
李偉在報告中要求，實幹興偉業，奮鬥鑄輝煌。讓我們搶抓優質高效發展的戰略機遇，保持一往無前的奮鬥姿態，堅定不移完成2019年各項目標任務，加快建設全球一流礦業集團和綠色能源服務商，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！
集團公司黨委常委、董事、工會主席顧士勝主持上午的會議，並作《集團公司工會工作報告》。《報告》對2018年工會工作作了回顧總結，對2019年工會工作任務進行了安排部署。
2018年以來，集團公司工會認真學習貫徹中國工會十七大和山東省第十五次工代會精神，聚焦集團公司高質高效發展，認真落實維護職工權益、服務職工羣衆基本職責，各項工作扎實開展、全面推進、富有成效，主要體現在以下五個方面：一是強化思想政治引領，自覺履行工會組織政治責任；二是聚焦建功立業主戰場，羣衆性創新創效活動蓬勃開展；三是完善職工代表作用發揮機制，民主管理工作穩步推進；四是突出和諧兗礦建設，精準幫扶工作質量不斷提升；五是加強職工之家建設，文化氛圍和自身活力不斷增強。
2019年集團公司工會工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述以及中國工會十七大和山東省第十五次工代會精神，堅持“以職工爲中心”的工作理念，圍繞集團公司高質量發展中心任務，找準工會組織推動企業發展與維護職工合法權益、竭誠服務職工羣衆的結合點和切入點，更加注重黨建統領、增強“三性”，更加注重貼近中心、服務大局，更加注重突出重點、鍛造品牌，更加注重改革創新、創先爭優，團結帶領廣大職工不忘初心、牢記使命，履職盡責、擔當作爲，爲推動集團公司高質量發展、加快建設全球一流礦業集團和綠色能源服務商作出更大貢獻。
2019年集團公司工會工作八項重點任務：一是加強工會系統政治建設，教育引導職工羣衆聽黨話、跟黨走，夯實企業改革發展穩定的羣衆基礎；二是實施“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽工程，組織開展第八屆職工崗位技能比武；三是扎實推進並提升勞模（技能大師）創新工作室建設；四是廣泛開展“頌偉大時代，爲祖國喝彩”喜迎新中國成立70周年系列活動；五是深化拓展職工代表民主評價和職工代表巡視工；六是細化暖心行動和暖心志願服務活動；七是持續加強六好區隊五型班組建設，激發區隊班組內在活力；八是積極推進新時代職工之家建設。各級工會要集中優勢資源，上下協同聯動，確保各項重點任務落地見效、開花結果，以重點工作突破帶動整體工作大提升。
上午的會議上，各代表團分組討論審議了大會報告和各項決議（草案）。
集團公司黨委書記、董事長李希勇，黨委常委、紀委書記唐仕泉，董事、財務總監茹剛，副總經理尹明德、副總經理趙增玉，副總經理孫啓文，副總經理來存良，總工程師孟祥軍，副總經理、安監局局長李佃平，副總經理陳峯教等大會主席團成員，大會特約代表嶽立三、趙經徹、劉玉彬、周壽成在主席臺就坐。
在下午的會議上，表決通過了大會報告以及各項決議草案，測評了集團公司LOGO標識優化方案，對2018年度勞動模範和先進單位進行了表彰。
集團公司總經理李偉代表公司方，集團公司工會主席顧士勝代表職工方，依次籤訂了集體合同、女職工特殊權益保護專項集體合同、2019年工資集體協議。
唐仕泉主持下午的會議，他要求各位代表明確自己肩負的職責和使命，堅持把履行代表職責與推動集團公司高質量發展結合起來，堅持把做好本職工作與發揮模範帶頭作用結合起來，立足崗位，擔當作爲，狠抓落實，做好表率。各級組織要深入宣貫大會精神，引導廣大幹部職工切實把思想統一到大會精神上來，把力量凝聚到完成大會確立的各項目標任務上來，爲推動集團公司高質量發展，加快建設全球一流礦業集團和綠色能源服務商而努力奮鬥。
大會在《國際歌》歌聲中勝利閉幕。
