行至半山不停步，船到中流當奮楫。下半年是抓工作、促落實、求突破的關鍵時期，決戰決勝的衝刺階段。爲全力衝刺年度工作目標，7月26日，興發鋁業組織召開“百日攻堅”動員會。會議聚焦下半年重點工作任務，共商良策，全力推動攻堅措施落到實處。
該公司黨委書記、董事長王立在會上指出，今年上半年，面對復雜多變的市場形勢，公司全體員工凝心聚力、奮力拼搏，各項工作保持穩定發展。但面對下半年更加嚴峻的行業形勢，全體幹部員工要以拼搏者、奮進者的姿態，強化“百日攻堅”促提標，做到認識上心、措施上手、責任上肩，進一步把攻堅信心鼓舞起來，把攻堅激情煥發起來，把攻堅質效提升起來，推動全年產銷量任務目標全面達成。
王立強調，全公司上下要樹牢“過緊日子”理念，牢牢把握目前環境中出現的積極有利因素，用好用足政策，下半年，全力攻堅，跑出“加速度”。一是要增強緊迫感和危機意識，堅定信心、齊心協力、多下苦功，搶抓進度，確保任務順利收官；二是要加強統籌落實，對照“百日攻堅”重點工作任務，加大工作力度，全力推動各項目建設；三是各相關負責人要強化責任意識，層層傳導壓力，充分調動員工的積極性和主觀能動性，勠力同心完成目標任務。
會上，興發鋁業黨委委員、財務總監鄭建華圍繞背景、核心客戶分析、方案具體內容以及風險保障措施，對“百日攻堅”方案進行解讀。
攻堅的號角已經吹響，興發鋁業將更加突出工作的前瞻性與創造性，在確保完成全年各項目標任務的同時，以幹則必成、成則必優的態度和決心，堅持逢山開路、遇水架橋的精神，聚焦主線任務，堅定不移、勇毅前行，全力推進各項工作落實見效，推動公司高質量發展行穩致遠。
興發鋁業領導班子及各職能中心總監現場參會，各分（子）公司總經理、生產副總經理、銷售總監視頻參會。（新軒）
