走進中國鋁業連城分公司炭素二廠（以下簡稱炭素二廠）生產現場，廠房寬敞明亮，設備標志標識清晰見本色，工器具擺放有序，現場環境幹淨整潔，與過去的生產現場形成鮮明對比。這些變化是炭素二廠開展創建企業文化單位“進車間、進班組”，打造“花園式”工廠所帶來的成效。
近年來，炭素二廠結合生產、現場環境實際和安全生產現狀，以企業開展的“現場管理提升”爲契機，積極響應該公司工會開展的“標杆班組”創建活動要求，圍繞“職工技能提升季活動”和實現班組“操作標準化、安全標準化、管理標準化”目標，積極開展了“整理整頓現場，提升員工素養”行動，吹響了“安全幹淨也能出效益”的衝鋒號。
厚植文化基因
堅定文化自信
今年3月初，炭素二廠按照連城分公司關於《開展“企業文化單位”創建活動的通知》要求，結合本單位實際，制訂創建方案和具體的實施計劃，將“企業文化單位創建”和該公司現場管理提升、標準化班組建設工作相結合，組織各作業區對所有設備再一次進行全面“體檢”，根據“體檢”情況列出需要除鏽刷漆亮化項目，每個項目指定一名管理人員負責限期完成。同時，炭素二廠採取“點、線、面”相結合方式，對廠房內牆體、管道等進行粉刷，重新鋪設地坪，保證廠房幹淨明亮。亮化現場各類安全標識，使安全標識更顯眼入目，真正使其發揮提醒警示作用；積極做好保持工作，每個作業區細化衛生責任，做到每個崗位有人幹、每個片區有人管，從細節抓起、從點滴做起，清理整頓現場，提升職工素養。
炭素二廠將“新中鋁”建設融入自己的生產環境中,把握“一個核心”，抓住“兩個重點”，堅持“三個貼近”，保證企業文化建設不“走形”；實施“入眼、入腦、入心、入行”的“四入”工程，積極培育職工的質量意識、成本意識、安全意識和環保意識，塑造獨具特色的區域文化，通過厚植文化基因，堅定文化自信，以文化軟實力助推職工隊伍素質提升，促進各作業區安全文明生產。
加強文化實踐
匯聚幹事創業凝聚力
炭素二廠從提升職工素質入手，利用班組休息室、黑板報、智慧屏、“互聯網＋”等宣傳媒介，建立企業文化宣傳陣地，在不同的工作場所懸掛適合的企業文化內容，通過基本價值理念、榮譽、格言上牆，營造企業文化氛圍，實現文化“入眼”。將企業文化培訓融入班組測試、培訓內容和班前會的學習，班組長帶頭宣講，統一員工的思想和行動，使企業文化能夠“想得到”。通過宣講企業文化小案例小故事等形式引導員工勇於展示自我，增強歸屬感和價值認同，使企業文化能夠“摸得着”。加強基礎管理、安全生產、員工培訓，引導員工培育“新中鋁人爲新中鋁建設而戰”的意識，使企業文化理念“入腦、入心、入行”。
創新文化方式。炭素二廠從基礎管理領先、工作業績領先、業務技能領先、文明素質領先、活動創新領先“五個”領先入手，將文化管理植入安全生產管理的細枝末節。全員開展義務勞動，美化亮化“家園”；全員參加“標準化班組建設”、勞動競賽、技術比武，把班組建成溫馨的小家，把作業區建成有安全感、有歸屬感的“家園”；推行公正透明、量化動態考核，培育責任文化，調動和激發員工的積極性和創造性。
企業文化落地生根顯效能
文化力就是生產力。炭素二廠一手抓生產保障，一手抓企業文化管理，開展“黑優亮”特色文化品牌建設。
今年以來，炭素二廠將黨紀學習教育成果和創建企業文化成果積極轉化爲極致經營和高質量發展的強大動力，積極將連城分公司電解系統“五標一控”管理理念充分融入炭素系統“312”管控模式中，將生產管理中心轉移到現場操作與執行上，真正使“312”管控模式在該廠落地生根，促進了生產產量穩中求進，500kA系統焙燒作業區6個火焰系統全部投入運行，產能利用率創歷史最高。
炭素二廠以中鋁股份試點標準化班組活動室創建爲契機，上半年，完成了8個標準化班組活動室創建，統一了硬件、軟件和文化；通過“智慧屏”拓展了數據終端，實現了管理信息可視化，提高了班組活動室標準化、信息化、智能化水平，改善了職工工作環境，增強了職工歸屬感、使命感、認同感，實現了企業和職工共建共享。
炭素二廠發揮產能優勢，實現對外創收。該廠在完成每月自用陽極生產預算的同時，積極生產外銷陽極，在零缺陷指標要求下，進行配方攻關。6月份，超計劃圓滿完成了所承擔的外銷炭塊生產任務，實現了對外創收。
隨着創建企業文化單位活動的深入，炭素二廠將企業文化管理理念滲透到職工日常工作中，讓職工養成了事事“講究”的習慣，思想觀念也從“要我做”轉變爲“我要做”。交接班前，他們主動做到物料定置擺放和“一零二淨三清四無五不漏”；工作完成後，隨手拿起笤帚清掃地面衛生；點檢設備時，順便擦拭灰塵；對安全措施、操作規程等應知應會自覺掌握，遵章意識得到加強；各種比賽和激勵措施，增強了職工安全生產的積極性，凝聚了員工士氣，提升了效益。目前，炭素二廠緊緊圍繞“立標創標”工作目標，對內，“滾石爬坡”不鬆勁，號召炭素人熱度不減，幹勁更足；對外，加大炭塊攻關力度，在保供的同時，積極生產外銷塊，爲企業創收。
未來，炭素二廠將用更高的標準、更嚴的要求，繼續“擼起袖子加油幹”，助力安全平穩高效生產，爲“新中鋁”建設貢獻力量。
