近日，中鋁-力拓國際化人才聯合培養項目（第二期）在北京和雲南舉辦。項目實施前，中鋁集團黨組書記、董事長段向東與力拓集團董事長鮑達民（Dominic Barton）會晤，對雙方聯合開展國際化人才培養達成共識、提出要求。中鋁集團黨組成員、副總經理董建雄和力拓中國區名譽主席任濱彥、首席執行官許峯出席開班式，中鋁集團黨組副書記、董事劉建平和力拓集團首席商務官白睿明（Alf Barrios）出席培養項目結業儀式。
爲加強中鋁集團國際化人才培養，提升管理團隊應對瞬息萬變世界的領導力和勝任全球業務的文化競爭力，加強跨文化交流能力，增強全球業務經營管理能力，2023年10月，中鋁集團聯合力拓在澳大利亞實施了第一期國際化人才聯合培養項目，取得了良好效果。在第一期項目實施的基礎上，雙方商定2024年由中鋁集團作爲“東道主”組織開展第二期聯合培養項目，雙方各選派12名學員參加交流學習。
2024年培養項目根據中鋁-力拓業務合作領域以及國際化經營需要設計，包括5天北大光華課程學習和4天中鋁駐滇企業現場參訪。課程學習階段，10位理論功底深厚、實踐經驗豐富的專家學者和中鋁集團相關部門負責人，圍繞跨文化交流、高效溝通、變革領導力、創新思維、環境社會與治理（ESG）等5個模塊進行了授課。現場參訪階段，全體學員到中國銅業本部、西南銅業、雲鋁文山和迪慶有色現場了解了企業在運營管理、安全管理、綠色低碳發展及數智化轉型等方面的實踐做法。
此次培養項目課程內容豐富、針對性強，綜合運用多種學習形式，學員們全英文學習交流，增強了學員參與度和學習效果，有效地增進了雙方了解，拓寬了全球化視野和對各自文化的理解認同，對於如何更好開展工作、加強協同、建設世界一流企業有了更加深刻的認識和理解。
“通過學習，進一步了解了中國、熟悉了中鋁、結成了友誼，非常感謝中鋁集團的高度重視與精心組織。”“我向同事們分享了參加此次培養項目的經歷、照片，他們很期待到中國、到中鋁學習交流。”力拓員工紛紛表示。
