2024年，是“新中鋁”建設的奮進之年，更是高質量發展的重要一年。中鋁山東有限公司氧化鋁廠（以下簡稱中鋁山東氧化鋁廠）作爲主體企業，錨定打造綠色低碳低成本數智化的“精細氧化鋁產品與原料基地、高端氧化鋁生產基地、高質量發展人才基地”戰略目標，對標一流補短板，強化科技創新，加快項目建設，持續提升產品質量，賦能高質量發展。今年以來，產品質量大幅提升，截至8月份，氧化鋁一級品率同比提升12.74%。6月份，氧化鋁一級品率達到98.23%，達到今年最高水平。
“黨建+”破難題
中鋁山東氧化鋁廠扎實開展“黨建+”活動，瞄準產品質量控制、生產組織等工作中的難點、卡點問題，結合“兩帶兩創”活動進行選題立項，持續提升質量指標。2024年，通過黨員建議、黨小組討論、支部立項、黨委審核，確立了“黨組織帶黨員創效”31項、“黨員帶羣衆創新”26項，其中，黨委班子成員針對“硬骨頭”帶頭選題立項5項；建立“黨委牽頭、支部負責、黨員帶頭、羣衆參與”的四級聯動體系，激發基層黨組織提質降耗的創新活力，其中，分解車間黨支部作爲產品質量控制的重點工序，相繼開展“提高氫鋁產品質量，降低氫鋁氧化鈉含量”“研發一段式分解低鈉易燒結產品”“降低浮遊物含量，提高循環效率”等項目攻關，持續優化質量指標，上半年，累計創效益481.4萬元。
科技創新補短板
“科技是第一生產力。”對標一流企業，中鋁山東氧化鋁廠存在設備落後、故障率高等不足與短板。於是，該公司以問題爲導向，大力開展科技創新，推廣使用新設備、新工藝，持續提升產品質量水平。其中，西線實施工藝改進，率先引入雙流法預脫硅新技術，實施後，關鍵指標精液鋁硅比提高8.82%，有力保障了氧化鋁廠拳頭產品——高品質氧化鋁的質量升級。分解東線4#平盤布料器存在布料不均勻現狀，升級爲幕布式結構，實現平盤均勻布料、布水，使洗滌質量得到穩定控制，降低洗水比0.02%；槽上1#、2#立盤濾板升級改造後，降低浮遊物0.5克/升；分解西寬流道換熱器升級後，提高分解率0.35%，高品質氧化鋁產品年增產307噸。
質量攻關顯效果
中鋁山東氧化鋁廠推動“五個專項行動”4.0深入實施，結合QC活動開展，圍繞產品質量提升、重點指標持續優化進行課題攻關，激發員工參與質量管理、學習運用管理工具、改進產品質量的創新活力。
2024年，中鋁山東氧化鋁廠共產生15個QC成果和5個質量信得過班組。分解車間“提高鋁鹽專用氫鋁酸溶率”和技術服務中心“提高赤泥成分分析合格率”QC小組成果分別獲得有色金屬行業、山東省優秀QC成果稱號。技術服務中心西線乙班、精制車間西線丙班質量信得過班組獲得“有色金屬行業優秀質量信得過班組”稱號。其中，配料車間礦磨工序QC小組所寫的成果“提高礦石溶出率”榮獲有色金屬行業優秀（特級）QC成果稱號，該小組以提高礦石溶出率爲攻關目標，運用關聯圖等QC管理工具進行統計分析，制訂對策。實施後，溶出率有明顯提升，減少了礦石溶出不充分帶來的礦石損失，活動期間創造效益32.43萬元。
搭建平臺強技能
爲適應企業高質量發展對“一崗多能”“一專多能”復合型人才的需求，中鋁山東氧化鋁廠搭建青年大講堂、勞模創新工作室等人才培養平臺，採取三線主控一體化人才培養、技術比武等多項措施，從氧化鋁生產工藝理論到實戰操作全方位培訓，爲產品質量的精益管控提供人才保障。
2024年，中鋁山東氧化鋁廠員工在各類技能比賽中斬獲佳績。其中，蒸發車間張濤獲得中鋁山東企業“匠心杯’職工職業技能競賽氧化鋁制取（蒸發方向）技術狀元，金鑫、孫棟等4名員工也分別進入前6名。在山東省冶金行業職工精益管理技能大賽中，廉維樂、國慶恩等5名選手分獲一、二等獎。在中鋁集團第四屆“寧夏能源杯”青年職業技能競賽中，楊洪剛獲職業健康應急管理優秀獎……中鋁山東氧化鋁廠全廠掀起了“學技術，鑽業務，強技能”的學習熱潮，強化青年“煉技成才、質量強企”的崇高志向。
質量不僅是一個企業發展的基石，更是企業競爭力的重要標志。“質”字當頭，中鋁山東氧化鋁廠堅持以“質”取勝，加快產品轉型，努力爲該公司加快建設世界一流中高端精細氧化鋁企業和細分領域專精特新企業貢獻新的更大力量。
