1949年12月29日,第一次全國有色金屬工作會議決定：恢復銅官山銅礦的建設工程。
新中國成立初期的銅官山礦。
1953年5月1日，銅官山冶煉廠冶煉出第一爐銅水。
20世紀50年代，新中國成立後的第一座銅冶煉廠（銅陵有色一冶）外景。
1996年11 月20日，中國銅工業板塊第一股銅都銅業上市。
電解銅生產場景。
2018年5月29日，奧爐陽極爐第一爐銅水正在澆鑄。
銅陵有色集團技術中心。
銅陵有色金威銅業分公司。
安徽銅冠銅箔集團股份有限公司上市儀式。
銅陵有色集團銅冠礦建公司贊比亞謙比希項目。
米拉多銅礦。
巍巍銅官山，滾滾長江水。
這是一方鍾靈毓秀的土地，古樸厚重的青銅文化在這裏流淌。
3000年前，我們的先民就在這裏開始銅的採冶鑄器活動，呈現出“爐火照天地，紅星亂紫煙”的銅冶煉盛景，留下了李白、梅堯臣、王安石等歷代名人的足跡。新中國成立後，這裏又誕生出第一爐銅水、第一塊銅錠、第一支銅業股票等。
2024年，時值新中國成立75周年，與共和國同齡的銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱銅陵有色）也即將迎來75周歲的生日。75年來，從新中國第一座銅礦山成長爲世界500強企業，銅陵有色一代代建設者們譜寫出了一曲曲壯麗的奮鬥之歌。
創業：不負新中國銅工業長子的使命榮光
創業艱難百戰多。恢復銅官山銅礦建設，有着特殊的時代背景。
1949年10月1日，剛剛成立的新中國百廢待興，銅作爲重要的戰略物資十分匱乏。爲盡快扭轉這種局面，新生的人民政府對盛產銅礦石的銅官山銅礦十分重視，當時的華東軍事委員會工業部對銅官山地區的銅資源進行勘察後，決定恢復開發銅官山豐富的銅礦。
1949年12月29日，第一次全國有色金屬會議在北京召開，會議決定將銅官山銅礦列爲全國重點開發的銅礦。在資金十分緊張的情況下，中央財經委員會同意投資9500噸大米，進行銅官山銅礦工程建設。至此，銅官山銅礦成爲新中國銅工業的長子。
一切由此啓程，一切因此壯闊！
爲支持國家經濟建設，1950年6月，一大批優秀兒女，從祖國的四面八方，匯聚到銅官山下，開始了艱苦的創業起步。荒坡野嶺上，他們從荊棘中闢出路，住着蚊蠅亂舞的草棚，飲着山澗溪水、啃着幹糧，用鐵錘、鋼釺開山鑿巖、掘進挖巷，再用籮筐擔石裝礦挑來擡往，在極爲艱難的條件下，從事着礦山重建工作。
1952年6月，新中國自行設計建設的第一座大型銅礦——銅官山銅礦正式出礦。同年11月，銅官山冶煉廠主體工程完工。到1952年底，與礦山生產相配套的機修、發電、運輸等輔助工廠相繼建成，恢復建設的任務勝利完成。在短短的兩年半時間裏，建設者們以驚人的速度在這片廢墟上，建立起新中國最早的銅工業基地。
荒蕪上描繪藍圖，總是會留下艱苦奮鬥的深刻烙印。在激情燃燒的歲月，支撐奮鬥的信念就是“發展新中國銅工業”。
1953年5月1日，這是一個載入史冊的日子。上午7時，新中國的第一爐銅水、第一塊銅錠在銅官山冶煉廠誕生。這一天，成爲銅陵有色發展史上的偉大節點；這一刻，成爲衆多親歷者們一生難以忘懷的珍貴記憶。
從此，新中國銅工業史翻開撼人心魄的一頁。
第一個五年計劃期間，銅官山粗銅的產量平均每年遞增72.3%，工業總產值平均每年遞增117.1%，利稅平均每年遞增80.94%，並創造了“一五”期末產值利潤率30.82%這一全國同類型企業的先進水平。
1957年，銅料、粗銅產量首次雙雙突破萬噸，約佔當時全國產量的47.4%，爲新中國銅工業的迅速崛起和促進國民經濟發展作出了重要貢獻。
此後，井邊銅礦、銅山銅礦、獅子山銅礦、鳳凰山銅礦、金口嶺銅礦相繼投產，一座座新的井架如雨後春筍般拔地而起；銅陵有色逐漸涉足井巷施工、建築安裝、裝備制造、精細化工，並辦起了學校、醫院、報刊。在新中國銅工業快速發展的關鍵期，銅陵有色擔綱承樑，援建八方，從國內的金川集團、白銀有色、江西銅業，到國外的阿爾巴尼亞、坦桑尼亞、朝鮮、老撾、越南……銅陵有色跨山越海，向各新建有色冶金企業培養輸送了3000多名技術和管理人才，爲新中國的社會主義建設注入了源源不斷的動力。
在創基立業的艱難歲月裏，銅陵有色也涌現了以葉尚初、楊樹山、張維寬等爲代表的一批英雄楷模，他們心懷爲社會主義而奮鬥的崇高理想，書寫出一個個至今仍爲人津津樂道的有色故事。
創新：引領傳統產業優化升級
拼搏和汗水，是銅陵有色用半個世紀烙入骨血的底色；而求變和創新，才是銅陵有色始終勇立潮頭的制勝法寶。
回首來時路，銅陵有色的早期建設者們，筐裝礦石、肩扛人擡，頂着“落後就要挨打”的壓力，一窮二白，建起了新中國第一座大型銅礦。半個世紀過去，見證過無數輝煌歷史的銅陵有色，並沒有停下前進的步伐。設備老化，那便壯士斷腕，脫胎換骨，全面升級；產品落後，那便順應時代脈搏，調整產業鏈，向“高精尖”進發……
2013年11月，銅陵有色超前謀劃，以斷骨再造的決心，按照“退城入園、轉型升級”思路，啓動實施金昌冶煉廠易地搬遷改造升級項目（奧爐改造工程）。2017年4月20日，隨着最後一爐銅吹煉結束，標志着有着45年歷史的金昌冶煉廠生產系統全面關停，曾經在中國有色金屬工業發展史上取得過輝煌成就的金昌冶煉廠徹底退出歷史舞臺。
破舊立新彰顯的是主動變革的魄力和勇氣，壯士斷腕贏得的是永立潮頭的境界。在舊廠退出歷史舞臺的同時，一個更加環保、高效的銅冶煉“奧爐”項目已拔地而起。該項目的建設不僅使銅陵有色形成完整的高、中、低品位含銅物料處理系統，更是通過創新較好地解決了環保問題，爲未來國內建設更加綠色、環保、高效銅冶煉企業樹立標杆。
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。創新是企業立足和發展壯大的法寶，更是高質量發展的助推器。
錨定高端化發展方向，銅陵有色注重“鏈”上發力，圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈，推動產業鏈、創新鏈融合發展，塑造高質量發展的新動能。
總投資103億元的綠色智能銅基新材料項目計劃2024年底基本建成，金通銅業二期項目全面開工建設，預計到“十四五”末，銅陵有色銅冶煉產能超過250萬噸，邁向世界第一。培育發展戰新產業鍛新板，圍繞新能源、新材料等領域，加快打造新的支柱產業。擴建銅箔項目，建成中科銅都技術升級改造項目，金泰化工新能源電池用高純碳酸酯項目，銅冠投資年產1萬噸高強韌性抗磨新材料項目。組建運營銅冠產業技術研究院、安徽省有色金屬新材料研究院等創新平臺，新研發基地投入使用。作爲顛覆性創新產品，銅冠銅箔自主研發的5G通訊用高頻高速極低輪廓電子銅箔，成功破解了國內5G銅箔材料及制造技術方面的難題，爲5G基站建設提供了重要的基礎材料。
錨定智能化發展方向，銅陵有色強化數智賦能，一體推進產業數字化、數字產業化，搶佔數字經濟新賽道，爲高質量發展插上“智慧翅膀”和“數字翅膀”。
打造智慧礦山、智能工廠，建成93個智能化項目。強化科技興安，圍繞“減員、增安、提效”，開展“機械化換人、自動化減人”專項行動，實現部分關鍵、艱苦崗位無人化替代。有色智聯工業互聯網獲得工業和信息化部融合發展示範、安徽省重點工業互聯網平臺等稱號，金冠銅業陰極銅全流程智能工廠入選國家五部委智能制造示範工廠名單，該項目和冬瓜山銅礦選礦車間分別入選安徽省智能工廠、數字化車間。推動銅冠智能市場化轉型發展，着力建設安徽省內一流、行業知名的“兩化”融合智能制造產業服務商。
抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。
2024年7月，銅陵有色召開第六次科技大會，明確了未來5年科技創新工作主要目標任務是以科技創新引領產業創新，廣泛應用科技成果，推動傳統產業轉型升級，大力發展戰新產業，積極布局未來產業；持續深化創新體系改革，完善科技管理和考核機制，增強協同創新能力；統籌各類創新資源，加強創新平臺、團隊建設，打造更高水平的創新聯合體；加快高層次、高技能人才隊伍建設，強化科技創新人才支撐；加大關鍵核心技術攻關，取得更多原創性技術成果。
創造：書寫高質量發展新篇章
“創造成就未來”是銅陵有色立企的核心價值觀，也是銅陵有色人獨特的DNA。75年來，創造精神融入了每一位員工的血液，成爲銅陵有色人一路求新、求變最爲寶貴、最具優勢的傳承基因。
從新中國成立初期到黨的十一屆三中全會召開，銅陵有色從無到有、從小到大、從弱到強，建起了以礦山採選和冶煉粗煉爲主要支柱及互相配套的門類比較齊全的銅工業生產系統，創造了多項共和國第一。改革開放以來，銅陵有色逐步建立起現代企業制度，經歷了從計劃經濟到市場經濟的轉變，闖出一條傳統產業轉型升級新路子，實現了由傳統型企業向創新型企業轉型。
沐浴着新時代的春風，2012年，銅陵有色實現銷售收入1065億元，成爲安徽省首家千億元企業。“十三五”期間，銅陵有色的發展質量和效益齊飛，規模和實力並進，繼續在安徽省和有色行業內保持領先位次。
時代瞬息萬變，行業競爭激烈。銅陵有色積極響應國家“一帶一路”倡議，大力實施“走出去”戰略，加快建設國際化企業集團。
2015年，爲增強銅資源保障能力，銅陵有色遠赴南美洲，在厄瓜多爾投資建設米拉多銅礦，這也是安徽省在海外最大的單個投資項目。該項目一期工程總投資爲18.9億美元，設計採選生產規模年處理礦石量2000萬噸，日採選6萬噸礦石。2019年7月18日，米拉多銅礦正式建成投產，達產達標後，將使銅陵有色的銅原料自給率提高到10%以上。2023年8月，米拉多銅礦二期擴建項目正式動工，計劃於2025年7月建成投產，屆時，該項目年採選礦石規模將增至4620萬噸，產能翻番，年產銅精礦將達到20萬噸以上，可躋身世界二十大礦山之列。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
以米拉多銅礦、央企海外項目爲平臺，銅陵有色持續推動礦山建設、建築安裝、工程監理、設計諮詢、信息服務等產業“走出去”，提高“銅冠”品牌國際知名度和美譽度。銅陵有色股份公司成功收購法國格裏賽有限公司，打通參與歐洲市場競爭的重要通道；銅冠礦建深耕非洲市場，企業版圖持續擴大；銅冠建安先後在南美洲和非洲成立分公司，海外市場開拓卓有成效。同時，鳳凰山礦業向緬甸輸出技術服務，金隆銅業硫酸產品搶灘印度市場，銅陵格裏賽產品銷往菲律賓，銅冠銅材進軍越南市場……來自銅陵有色的產品出海跨洋，走向世界各地。
“十三五”以來，銅陵有色不斷深化改革，創新發展，企業發展質量和競爭力有了顯著提高。
通過實施上市公司員工持股計劃、集團公司員工薪酬延付計劃，真正實現了企業、員工共命運；推行企業負責人成員任期制和契約化管理試點，引進職業經理人制度，充分激發了企業經營層的工作積極性；推進深化改革、創新發展試點，6家長期虧損的單位成功實現了扭虧脫困；推進金冠銅業與奧爐工程項目部、金隆銅業與稀貴金屬整合重組，實現了強強聯合，規模優勢凸顯，管理效率提升；對“僵屍企業”分類推進處置，移交“三供一業”剝離企業辦職業教育職能，在“瘦身”中減輕負擔，輕裝上陣。
2022年1月27日，銅冠銅箔在深交所創業板上市，爲安徽省首家分拆上市企業，募集資金規模35.79億元，位列安徽省企業歷次IPO規模第二位、制造業企業第一位，成爲“皖美”制造的閃亮名片。2023年8月，銅陵有色股份公司並購重組中鐵建銅冠70%股權，推進優質資產實現資本化，資產證券化率不斷提高。2023年6月29日，銅冠礦建申請北交所IPO，2024年9月6日，獲得證監會注冊批文，銅陵有色將再添一家上市公司。銅陵有色還持續加大銅冠池州、中科銅都、金泰化工、金神耐磨等公司上市資源培育。
2023年，銅陵有色集團公司生產經營主要指標達到了歷史最高水平：全年生產銅精礦含銅17.52萬噸、陰極銅175.66萬噸、銅加工材41.41萬噸，實現銷售收入2486億元，利潤總額52億元，年利潤首次突破50億元。
幹在實處，走在前列。
2024年8月5日，《財富》世界500強排行榜發布，銅陵有色連續6年上榜，排名第438位。
七十五載風雨兼程，七十五載春華秋實。
新徵程上，銅陵有色人正以攻堅克難的勇氣、乘風破浪的銳氣和勇攀高峯的志氣，奮力書寫着新時代的新篇章。
