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2100萬元重獎科技創新先進單位和個人 陝西有色金屬集團第三屆科技大會召開

2024年10月14日 09:16:00 中國有色金屬報

2100萬元重獎科技創新先進單位和個人 陝西有色金屬集團第三屆科技大會召開

9月29日,陝西有色金屬集團第三屆科技大會在西安召開。集團公司黨委書記、董事長吳羣英主持大會並講話;黨委副書記、董事、總經理莫勇作科技創新工作報告;黨委委員、副總經理黃忠良宣讀表彰決定。

吳羣英作了題爲《健全有色科技創新價值管理體系 奮進現代產業體系建設》的主題講話。他強調,要始終以習近平總書記關於科技創新重要論述爲根本遵循,堅決挺立科技這個第一生產力,擔責企業創新主體,重塑科創體制機制,突出研發成果轉化,深化創新文化培育,大力培育發展新質生產力,打造世界一流有色金屬高新材料新名片,奮力建設有色金屬現代產業體系。

吳羣英指出,有色金屬行業是科技強國、制造強國、工業強國的重要戰略基礎,應用領域廣、國家實力強,陝西有色金屬集團自身潛力足,對經濟社會發展和工業文明都有着重大的影響力、支撐性和貢獻度,這些都是構建科技創新生態價值體系、加快科創攻堅、推動技術迭代、實現自立自強的底氣信心所在。持續深化企業科技創新是實現國家高水平科技自立自強的重要戰略組成,是勇擔新時代使命、實現歷史性跨越、推進高質量發展的必然選擇。必須積極擔當科技自立自強的創新主體職責,在主動承載國家重大戰略需求上建功立業。必須清醒地對標同行的科技實力和創新能力,在新的歷史階段不斷實現迭代、升級和跨越。必須把科技創新擺在“頭號工程”的位置,精準立足國家所需、產業所趨、產業鏈所困、轉型所要,瞄準前沿材料、高純金屬、高性能合金、高端電子材料等顛覆性技術新材料及戰略性新興產業方向,以科技創新升級改造傳統產業、培育壯大戰新產業、前瞻布局未來產業,以科研成果的實效性轉化支撐高質量轉型升級。

吳羣英強調,要精準總布局,建立價值體系。總體任務布局要向新的經濟增長點要科技創新,建造時代供給;向新的使命任務要科技創新,建造現代產業;向新質發展方式要科技創新,建造綠數低碳。價值管理體系一要把準科技價值所在,服從國家戰略、服務全省布局、助推行業升級、支撐產業發展。二要把準科技目標所在,站在企業發展的維度,始終以實現科技自立自強,建設有色金屬現代產業體系爲總目標,緊扣產業奮進目標、緊扣高質量發展目標、緊扣最終產業狀態目標。三要把準科技力量所在,突出專業院所合作、突出平臺實效、突出行業情報收集、突出人才隊伍銜接、突出創新文化培育。四要把準科技資金所在,健全制度保障、強化內資支持、加大社資引入、爭取政策支持。五要把準科技組織所在,堅持科研組織管理七閉環、科研產業化“八條標準”,落實成果轉化 “三項改革”十項關鍵內容。六要把準轉化機制所在,堅持產創鏈快速響應機制、鏈主關聯工作機制。七要把準科技評價所在,健全評價指標,強化“四個一批”科創價值任務管理、精準過程管控和結果運用。要聚焦現代產業體系這個總目標,堅定創新動力、科技生產力的“第一”定位,更加自覺地以擔重、擔苦、擔難、擔創的履職擔當,抓實第一生產力,實現有色金屬產業高質量轉型升級。

莫勇作了題爲《科技引領發展,創新制勝未來,以新質生產力打造高質量發展新優勢》的工作報告,回顧了2021年以來的科技創新工作:一是頂層謀劃高位推動,創新活力持續激發;二是創新發展成效凸顯,行業影響有效提升;三是科研平臺擴容提質,科研實力日益壯大;四是科技成果質效雙升,戰新產業搶道挺立;五是資源要素穩健有力,科創水平不斷攀升。他提出下一階段科技創新重點工作:一是以體制機制改革爲根本,重塑科創工作管理體系,要完善科技決策體制,落實科技管理職責,創新科技激勵機制;二是以關鍵技術攻關爲突破,賦能產業高質量發展,要做實“四個一批”科創項目,滾動謀劃“國之重器”項目,全面加強科技成果轉化;三是以資源要素投入爲支撐,提升科技創新效能,要強化研發投入支撐、科技人才支撐、合作平臺支撐;四是以創新合規管理爲關鍵,加快實現高水平科技自立自強,要聚力創新主體培育、科技成果管理、發揮科技考核導向;五是以科技戰略規劃爲先導,前瞻謀劃布局未來產業,要超前謀劃“十五五”規劃,深入布局未來產業,強化政策信息保障。

中國科學院院士、西安交通大學金屬材料強度國家重點實驗室主任孫軍作了題爲《輕合金的強韌化及其應用》的學術報告,介紹了耐熱高強鑄造鋁合金、多相析出稀土鎂合金、低成本高強韌鈦合金技術發展前沿技術、最新研究成果和今後發展研究方向。

黃忠良宣讀《關於表彰陝西有色金屬集團第三屆科技大會科技創新先進集體、先進個人和優秀項目成果的決定》。與會領導向先進集體和先進個人頒獎。11家單位獲得高能級科研平臺建設獎,18家單位獲得專精特新企業建設獎,3家單位獲得科技創新先進單位獎,4家單位獲得首臺套/首批次成果獎,5家單位獲得優秀標準獎,6家單位獲得優秀實用專利獎,9家單位獲得科技成果轉化獎;獲得服務一線優秀技術人員獎和崗位技能標兵獎各10人,科技創新標兵獎5人,獎金總額2100萬元。獎勵力度之大、獎勵範圍之廣、獎勵項目之多在集團公司歷史上尚屬首次,傳遞了集團公司高度重視科技創新、鼓勵科技創新,強調創新成果產業化,全力打造新的經濟增長點這一鮮明導向,激發各單位積極推動科技創新工作的活力與動力,凝聚起集團公司全系統健全有色科技創新價值管理體系,奮進現代產業體系建設的強大合力。

會上,科技創新先進單位代表、科技成果轉化獎一等獎項目代表、科技創新標兵代表先後作交流發言,感謝集團公司對科技創新的高度重視和對科技人才的極大禮遇和厚愛,表示要擔負起新時代賦予的崇高使命,在主動承載國家重大戰略需求上建功立業,在科技跟跑、並跑、趕超上持續加力,強健科技這一核心競爭力,爲使陝西有色金屬集團從“礦山依賴型”向“高端制造型”“技術密集型”邁進,矢志不渝着力科技創新,奮進“千百十一”高質量發展階段目標和打造有色金屬高新材料新名片長遠目標作出科技工作者新的更大貢獻。

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