4月4日，中鋁集團2019年科技工作暨成果產業化推廣會在集團總部召開。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林作了題爲《加快補上七大科技短板》的講話。中鋁集團黨組副書記、總經理餘德輝作了題爲《銳意進取創新求強推動科技創新改革與發展邁向新徵程》的工作報告。中鋁集團黨組副書記、董事敖宏主持會議並作大會總結。中鋁集團黨組領導張程忠、馮貴權、許質武、劉建平出席會議。
葛紅林在講話中充分肯定了集團2018年科技工作所取得的成績，對西南鋁、馳宏鋅鍺、遵義鋁業、中鋁材料院、包頭鋁業等五家單位的科技工作給予高度評價，並對獲得2018年重大科技成果獎勵的單位表示祝賀，要求各單位加強相互借鑑、交流促進，進一步提升集團的科技競爭力。
葛紅林強調，要按照習近平總書記反復強調的問題導向法，認真貫徹落實下一步科技創新工作的部署安排，加快補上七大科技短板，推動中鋁集團科技創新改革與發展邁向新徵程。
一要加快補足認識上的短板。各級領導幹部要進一步提高對科技工作規律和特點的認識，加強學習，提高自身水平；要多深入科技一線，多與科技人員交朋友，充分認識到科研的艱巨性，從而更加尊重人才、尊重知識、尊重科研規律。
二要加快補足投入上的短板。抓緊篩選出一些好的項目，進一步追加資金預算。在加大集團科技投入的同時，改革資金籌措來源和加大統籌使用力度，形成一種集中力量辦大事的機制。
三要加快補足激勵落實上的短板。各企業要不折不扣地落實集團有關激勵政策，對於取得成績的創新者，要大張旗鼓地表彰和獎勵，給予應得的榮譽和實惠。要學習先進經驗，比如中鋁山東率先實行風險抵押政策，實現了企業和研發人員的雙贏。激勵政策不是空中樓閣，而是對科技人員貢獻的莊重認可和承諾，有承諾就一定要做到。
四要加快補足科學產業的短板。一方面，在項目投入之初就要注重全鏈條設計，形成從基礎研究、中試到工程化、產業化的一條龍工作方案。另一方面，各科研院所要完善機制，鼓勵科研人員帶成果創新創業，制訂市場化的激勵與收益共享機制，促進科研成果走向市場、帶動產業發展。
五要加快補足“殺手鐗”的短板。要找準“殺手鐗”，加深對科技發展大勢、產業發展趨勢的理解，提高把握趨勢的能力。要組織攻克“殺手鐗”，加強對復雜技術問題的分析與處理能力，將工程化和產業化的核心技術牢牢掌握在自己手裏。要健全容敗機制，形成有決心、有恆心的創新氛圍，讓科研人員甘心“十年磨一劍”，久久爲功。
六要加快補足總工和主任工程師的短板，要按照應配盡配的原則，加快補上配備的短板，明確其管理職責，發揮技術統領和把關作用。各企業要充分發揮好“五級工程師”的作用，在工藝技術、流程管理、質量提升等方面提高他們的話語權和影響力。
七要加快補上科技體制和成果轉化的短板，要下決心解決科研和生產的“中梗阻”問題，多方同時發力。中央研究院要加強項目整體設計與技術成果運作能力；科研單位要做實基礎研究，還要重視應用研究和工程化技術開發，解決好前沿拓展、後端應用的問題；生產單位要敢於在核心技術的工藝應用上“吃螃蟹”，去解決生產中的瓶頸問題，不能因爲短期的投入影響生產成本和效益而放棄闖和試的機會。
餘德輝在報告中總結了中鋁集團2018年的科技工作，充分肯定了過去一年中鋁科技工作者取得的成果、作出的貢獻，明確了新時代集團科技創新的使命與徵程，指出了當前集團在科技創新方面存在的不足與努力方向。
餘德輝對2019年中鋁集團科技工作作出了部署，明確了五大重點任務：一是深化科技管理體制改革，確保中鋁中央研究院盡快起步運行，進一步釋放創新活力；二是做好科技項目頂層設計，加快突破關鍵核心技術，布局打造“殺手鐗”，解決一批共性技術難題，引領行業技術發展；三是推進成果轉化應用，將技術優勢轉化爲經濟優勢；四是提升軍品保供能力，全面提高關鍵核心技術自主可控能力，打好軍品質量攻堅戰，做好軍工服務保障，牢守國家安全保密高壓線，推動軍工業務再上新臺階；五是通過“提標貫標”行動，打造標準高地。
針對2019年工作，餘德輝提出三點具體要求：一要將創新落實到行動上，企業應堅決落實總部科技激勵政策，在分配上向科技創新與智力勞動傾斜。二要以中鋁中央研究院建設爲契機，重建科技隊伍，優化資源配置，讓創新發揮更大效能。三要充分發揚“四更一好”作風。做到狀態更好，始終保持旺盛的激情；做到節奏更快，縮短項目研制周期；做到力度更大，加強科研組織力量；做到辦法更多，努力提高創新能力；做到效果更好，提升集團科技水平。
會上，張程忠宣讀了《中鋁集團2019年科技獎勵決定》，中鋁集團黨組領導班子爲獲獎單位代表頒了獎。西南鋁、馳宏鋅鍺、遵義鋁業、中鋁材料院、包頭鋁業5家單位作了經驗交流發言。
敖宏在總結講話中要求，一是中鋁集團各單位、各部門要迅速行動起來，認真傳達學習、深入貫徹落實此次會議精神，以“四更一好”的工作作風，勵精圖治、創新求強，確保實現全年工作目標。二是要加快推進科技體制改革各項進程，做實中鋁中央研究院：集團做好頂層設計，板塊做好資源優化配置，實體企業確保資源投入。通過改革和發展，使集團創新體系更加有利於集中力量補短板，更加有利於培育“殺手鐗”、解決“卡脖子”，更加有利於加快推進集團高質量發展。三是要切實落實國家和集團關於科研自主權的各項要求。總部有關部門、各板塊事業部以及各實體企業要深入研究國家和地方科技政策，查找政策舉措落實落地存在的問題，進一步健全完善內部管理制度，做好放管服的有機銜接。各級領導要關愛一線的科技工作者，主動爲他們解決後顧之憂，要把爲科研人員“鬆綁”、賦予科研人員更大自主權、加大對科研人員的激勵等措施落到實處。
主會場外布置了“中鋁集團2019年科技工作暨成果產業化推廣會議成果展”，設軍工展區、科技成果展區、特色企業展區，吸引了衆多與會人員參觀。
會議還發放了《2019年中鋁集團中央研究院科技發展報告》以及《2019年科技工作會科技成果推介（第四批）》。
會議以視頻形式召開，設主會場和分會場。中鋁集團總經理助理，總部各部門、板塊公司負責人及處級以上人員，各實體企業負責人以及廣大科技工作者參加會議。
