4月12日，湖南有色召開公司2019年宣傳思想文化工作會議，會議總結了2018年宣傳思想文化工作，部署了2019年任務，表彰了宣傳思想文化工作先進集體、優秀個人和優秀作品。公司總經理、黨委副書記趙志順出席會議並講話，要求公司全體宣傳思想文化工作者勇於擔當，與時俱進，凝聚人心，振奮精神，唱響時代主旋律，構築起湖南有色立足新時代創造新輝煌的思想同心圓。公司副總經理、黨委委員李立、盛忠傑出席會議。
會上，黨羣工作部總結部署宣傳思想文化工作，解讀了公司《2019年宣傳思想工作要點》和《企業文化宣貫和深化方案》。表彰了水口山等公司宣傳思想工作先進單位、周又紅等公司宣傳思想工作優秀個人和《思想政治工作四個問題工作法》等公司宣傳思想工作優秀作品，株冶等四家單位和個人就如何做好宣傳思想文化工作經驗進行了交流分享。
會上，舉行了《湖南有色企業文化手冊》首發儀式，趙志順親自給各直管企業頒發《湖南有色企業文化手冊》。
趙志順在會上作總結講話。他指出，這次會議內容豐富，既充實，又務實，是精細化管理在宣傳思想工作中的具體體現，體現了公司宣傳思想文化工作的新突破，希望大家再接再厲，注重實踐實幹，把時代主旋律唱得更響，把員工信心鼓得更足，把發展氛圍造得更濃。
就如何做好公司2019年宣傳思想和文化工作，趙志順提出了五點要求：一是要認識宣傳思想工作的重要性，把主體責任扛起來。要宣傳好黨的路線方針政策、集團公司黨組、湖南有色黨委的決策部署和工作思路；要充分認識到宣傳思想工作和意識形態工作的關系和內涵，把握住意識形態領域的主導權，把員工的思想統一到公司黨委的決策部署上來；二是要把握宣傳思想工作的實踐性，把幹部員工信心鼓起來。宣傳思想工作要結合湖南有色今年的工作實際，做到“三要”、八個“講清楚”，把員工最關心、員工最擔心的問題講明講透；三是要把握宣傳思想工作的創新性，讓宣傳方式方法活起來。要講好湖南有色故事，塑造好湖南有色形象，順應時代潮流，做好宣傳創新工作的“加減乘除”；四是要發揮企業文化的能動性，把精神家園築起來。要在湖南有色範圍內實現文化融合，樹立對湖南有色的文化自信，打造和諧企業，要充分運用好企業文化手冊；五是要加強宣傳思想隊伍建設，讓企業筆杆子多起來。要求各級黨組織高度重視宣傳人才培養和宣傳隊伍建設。對湖南有色的宣傳思想工作者提出“四有”要求即胸中有大義、心頭有企業、肩上有責任、筆下有乾坤。
公司各職能部門負責人和通訊員、成員企業分管宣傳思想文化工作的黨委書記（副書記）、宣傳部長（黨羣工作部部長）、團委書記、通訊站站長，湖南有色機關團委委員及被表彰的優秀宣傳思想文化工作者列席會議。
