本網訊 4月24日下午，公司黨委在公司二樓調度會議室召開2019年第一季度基層黨建工作例會暨黨建工作業務培訓會。公司黨委書記、副總經理、工會主席龍秀，公司各黨總支、直屬黨支部書記、組織委員，各單位黨政辦公室負責人、黨羣專職辦事員，黨羣工作部人員共32人參加會議。會議由黨羣工作部副主任何海蓮主持。
會議聽取了公司各黨總支、直屬黨支部2019年第一季度黨建工作開展情況及下季度黨建工作計劃。黨羣工作部從強化思想政治建設、加強作風建設、加強意識形態工作管理等八個方面通報了公司一季度基層黨建工作開展情況及取得的成效與不足。
龍秀書記對公司一季度工作中出現的亮點和成效給予充分肯定。他指出，一季度，各基層黨組織抓政治理論學習的氛圍得到了改善，廣大黨員、幹部政治覺悟得到了提高，公司按照集團黨委的要求和部署創建了標杆黨支部。同時，龍秀書記也指出當前存在的問題與不足，一是抓黨支部工作還是不扎實，學習還不夠；二是黨員幹部敢擔當作爲發揮作用還不夠；三是各二級黨組織抓黨建工作還不平衡。
就如何抓好公司基層黨建工作，龍秀書記提出了六點要求：一是向標杆黨支部學習，規範黨支部組織生活，建設學習型黨組織；二是按照今年公司黨委工作要點，加強黨建工作示範點創建工作，以“四個一線”（領導在一線指揮、力量在一線傾斜、工作在一線落實、黨組織在一線發揮）爲履職盡責要求，開展“黨建帶工團建”活動，爲全面完成2019年各項工作任務發揮更大的作用；三是要創新基層黨建工作；四是抓好黨建工作考核；五是落實好上級黨委相關工作部署；六是各黨總支、直屬黨支部要按照公司黨委二季度基層黨建重點工作部署和安排，將各項工作落到實處。
會議最後還就公司黨費使用及管理開展了專題業務培訓。(文圖/秦軍龍 秦海珊)
